WORKL

＜ＰＲ本文＞
１，【業界未経験歓迎】本社スタッフとして採用の窓口をお任せ！
２，《賞与年２回》想定年収350万～450万円！昇給制度あり！
３，《充実した研修制度》スキルアップしながら働ける環境！
４，《育休復帰率100％》ライフステージが変わっても活躍できます
５，【年間休日120日】リフレッシュ休暇でプライベートさらに充実


＜仕事内容＞
・スポーツ事業「JOYFIT」
・介護事業「ジョイリハ」
・外食事業「びっくりドンキー」
・エネルギー事業「セルフヤマウチ」
・車検メンテ事業「ラチェットモンキー」
と、多岐にわたり事業を展開している当社。
業務拡大によるグループ会社の増加に伴い、
採用部門についても強化を行うこととなりました。
人事採用担当者として、
今後の事業発展に欠かせない採用活動を
手助けいただける方を募集いたします。

▽業務詳細▽
・新卒採用面接
・会社説明会の実施
・求人サイトの更新
・求人広告や人材紹介業者
　との打ち合わせ
・スカウトメールの配信
・内定者フォロー・入社受け入れ
など、採用人事業務全般をお任せします。


＜入社後の流れ＞
まずは新卒採用のご面接、
会社説明会等をご担当いただきます。
面接に関してもお聞きするポイント、
求めている人物像をしっかりと
お伝えをいたします。
また、面接日の調整などは、
アシスタントの方が対応。
業務に慣れれば順次中途採用面接や
採用の企画等をお任せいたします。


＜成長できる環境＞
ただ業務をこなすだけではなく、
当社で働く社員には
働きながらスキルアップ
してほしいと考えております。
そのため、
■3KM研修制度
■各種実務研修
■管理者ライセンス研修
■e-ラーニング
などといった充実した研修制度をご用意。
成長できる環境のため、
仕事をもっと楽しみながら
働くことができます。


＜グループビジョン＞
創業から90年。
オカモトホールディングスは、
従業員約5000名を抱える
企業にまでなりました。

香川ではじまった私たちヤマウチは、
四国、関西、中国、九州と
西日本全域に事業を拡大し、
2023年度、東日本を中心に事業展開
してきたウェルネスフロンティアを
吸収合併することで、
全国に拠点を有する地方発の
コングロマリット企業へと成長。

エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、
フード、公共施設管理の事業に、
新しく介護、美容の事業が加わり、
更にプロスポーツの経営にも参画。
拠点数では400店舗、売上高は424億円、
利益はオカモトグループの一員となった
2011年度の20倍となり、
2,000名の従業員たちが
この成長の担い手となって日々奮闘しています。

お客様の生活に「安心・便利・快適」という
価値を提供できるようになったヤマウチですが、
私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、
その街その街に生活する人々の一部となって
「ハッピー」を提供し続けることに
変わりはありません。

■大学卒または大学院卒以上
■普通自動車免許必須
■管理部門や事務での業務経験者
■顧客折衝経験者
■業界・職種未経験者歓迎
■ブランクOK
■フリーター歓迎
■第二新卒歓迎
■主婦・主夫歓迎
■U・Iターン歓迎