WORKL

＜ＰＲ本文＞
１，【創業90年】多事業展開中の老舗企業で安定勤務！
２，《年間休日120日》月9～11日休み！残業月平均10時間！
３，《育休復帰率100％》年1回の家族の思い出制度あり
４，《充実した福利厚生》「賞与年2回」「従業員割引」等
５，【コングロマリット企業】売上高424億円/従業員2000名


＜仕事内容＞
私たちヤマウチグループは、創業90年を迎えました。
香川から始まり西日本、そして全国へと事業を展開し、売上高は424億円までに。
しかし、私たちの成長はここで止まりません。
今後もさらなる上を目指すため、このたび新たに社員を迎えることになりました。

募集するのは、当社が運営しているびっくりドンキーの“店舗管理・店長候補”。
経験や資格は一切不問です。
◆接客が好き
◆運営に挑戦したい
という方と、私たちは一緒に仕事をしたいと考えております。
未経験から成長したい方、経験やスキルを発揮しながら活躍したい方、どちらも大歓迎です。
ぜひ、私たちと一緒に“ハッピー”を提供していきましょう。

▽業務詳細▽
ハンバーグレストラン『びっくりドンキー』の店長候補として、外食事業部の店舗運営をお任せします。
・店舗の売上管理
・商品管理（在庫や発注管理）
・キャンペーンや商品等の企画の考案
・調理、フロアー補助
・スタッフ育成と管理 等

▽特徴▽
ただ店舗を運営するのではなく、
・個性を打ち出した自由なPOPづくり
・顧客様の誕生日サービス
などといったことも行います。
自分のアイデアを活かして運営ができるため、やりがいを感じられる環境。
また、裁量権をもって仕事を進めることができ、新しいことに取り組めます。
ゆくゆくは店長、そしてエリアマネージャーへとキャリアアップも可能。


＜無理なく働ける環境＞
基本的に、店舗には社員が2～3名在籍しています。
そのため、社員同士で密にコミュニケーションをとり“ゆとりある勤務”になるよう、環境を整えることが可能。
また、店舗の営業時間は10：00～翌2：00。
3交替制のシフトですが残業は月平均10時間で少なめです。
また、年間休日120日としっかり休んでいただけるため、無理なく腰を据えてご活躍していただけます。


＜当社について＞
創業から90年。
香川ではじまった私たちヤマウチは、四国、関西、中国、九州と西日本全域に事業を拡大しました。
2023年度、東日本を中心に事業展開してきたウェルネスフロンティアを吸収合併。
全国に拠点を有する地方発のコングロマリット企業へと成長してきました。
エネルギー、カーライフ、スポーツクラブ、フード、公共施設管理の事業に、新しく介護、美容。
更にプロスポーツの経営にも参画。
拠点数では400店舗、売上高は424億円、利益はオカモトグループの一員となった2011年度の20倍となり、2,000名の従業員たちがこの成長の担い手となって日々奮闘しています。
お客様の生活に「安心・便利・快適」という価値を提供できるようになったヤマウチですが、私たちの事業の根幹は常に地域に密着し、その街その街に生活する人々の一部となって「ハッピー」を提供し続けることに変わりはありません。

◆接客が好きな方
◆運営に挑戦したい方
◆学歴不問
◆経験不問
◆資格不問

▽以下の方を歓迎します▽
◆接客経験がある方
◆店長候補として活躍したい方
◆未経験者
◆経験者
◆第二新卒
◆フリーター
◆ブランクがある方
◆U・Iターン