<PR本文>
1,≪あなたのこれまでの知識・経験を評価≫上場グループ水準の報酬体系でお迎えします。
2,【年間休日126日&土日祝休み】信州・飯田市に腰を据えて長く安定してキャリアを築ける環境
3,【“初代”専任としての大きな裁量】ルーティンに留まらずをあなたの手で作り上げていくことができます
4,【創業100年の歴史と上場基盤】東証スタンダード上場「ナカノフドー建設」グループの安定性
5,≪攻めと守りの両輪でステップUP≫人事総務全般の業務をマルチタスクで手がけグループの戦略立案をサポート!
<仕事内容>
「上場グループの安定した環境で、イチから新しいキャリアを築いていきたい」
「土日祝休みでプライベートも大切にしながら、確かな収入を手に入れたい」
当社では、そんな想いを持つ方を専門部署の立ち上げメンバーとしてお迎えします。
グループ5社を統括する「株式会社トライネットホールディングス」にて、初代専任の「人事総務(採用・広報・労務)」をお任せします。
これまでの経験に応じて、できることから丁寧にお任せしていきます。
グループ各社と経営陣、外部社労士などを繋ぐ中核存在として活躍してください。
▽▽業務詳細▽▽
人事総務として日々手がけていただくのは、大きく分けて以下の3つの業務です。
◆【1】広報・ブランディング業務
┗認知度向上のための「攻め」の広報戦略の立案・実行を行います。
〇企業認知度および採用力向上のための広報戦略の立案・実行
〇各種SNS(Instagram、LINE等)の運営・管理・コンテンツ企画
〇公式ウェブサイトのブログ・お知らせ投稿、プレスリリースの発信
〇刊行物(会社案内パンフレット等)の制作ディレクション
◆【2】採用業務(中核ミッション)
┗グループ各社のニーズを吸い上げ、採用活動を統括します。
〇各グループ会社の採用ニーズのヒアリング
〇求人媒体の選定、求人票の作成・管理、人材紹介会社との折衝
〇応募者対応、面接スケジュールの調整
◆【3】労務・給与計算業務
┗「守り」の基盤として、外部の社労士事務所とも連携しながら適切な労務管理を遂行します。
〇グループ会社の労務管理、勤怠チェック
〇給与計算業務、社会保険関連の手続き(※外部社労士との連携あり)
〇その他、ホールディングスにおける人事総務事務全般
<入社後の流れ>
入社後はまず、座学での会社理解からスタート。
現場研修やOJTを通じて、じっくり学んでいける環境ですので、未経験の領域がある方もご安心ください。
<リアルな「大変さ」と「やりがい」>
【大変さ】
専門部署の立ち上げであり、複数のグループ会社を担当するため、日々さまざまなタスクが並行して発生します。
広報活動を行いながら、同時に採用の調整や労務のチェックを行うなど、マルチタスクな動き方が求められることも。
自分でスケジュールを先回りして組み立てる意識が大切です。
【やりがい】
自分が仕掛けた発信や採用活動によって組織が活性化し、会社や地域社会のインフラに貢献できている手応えをダイレクトに実感できます。
また、上場グループならではの豊富なリソースを活用し、自分の手で組織の仕組みを創り上げていける大きな裁量があります。
<働きやすさのポイント>
▽▽自分のスケジュールは自分で管理▽▽
タスクは多岐にわたり、臨機応変な対応を求められる場面もありますが、過度な管理やノルマはなく、自分でスケジュールを組み立てて効率化していく面白さがあります。
残業は月平均5時間程度と、メリハリをつけて働けます。
▽▽大手グループならではの年間休日▽▽
完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は126日。
「しっかり稼ぎたいけれど、家族との時間や自分の趣味も大切にしたい」という方に最適な、徹底したホワイト環境です。
▽▽大好きな地域で長く描けるキャリア▽▽
原則として転居を伴う転勤はなく、飯田市に根を張って長期的な将来設計を描けます。
気軽に相談し合える風通しの良い職場環境で、お互いをフォローし合う体制が整っています。
▽▽ あなたの市場価値を高める上場グループの好待遇 ▽▽
これまでの知識・経験に応じて「月給28万~35万円」の安心スタート。
〇昇給年1回(4月)
〇賞与年2回(6月・12月)
〇中退共(退職金制度)や財形貯蓄制度
など、長く働ける仕組みがしっかりと整っています。
社歴や年齢に関わらず頑張りを評価するため、早期のキャリアアップも可能です。
<こんな方を待っています!>
今回の採用では、人事・労務・採用・広報の「すべて」を完璧にこなせる必要はありません。
これらの領域のうち、どれか1つでも強みや実務経験がある方であれば大歓迎です。
~以下のいずれかの実務経験をお持ちの方~
◎広報・SNS運用の実務経験
◎労務管理・給与計算の経験
◎人事・採用全般の実務経験
※普通自動車運転免許(AT限定可)必須
もちろん、第二新卒の方も歓迎いたします。
変化を楽しみマルチ、マルチタスクに前向きに取り組める方、地域を元気にしたいという想いをお持ちの方、ご応募お待ちしております。
<当社について>
◆創業100年の歴史!東証スタンダード上場グループの安定基盤
私たち「株式会社トライネットホールディングス」は、東証スタンダード上場「ナカノフドー建設」のグループ会社として、信州・飯田地域のインフラと暮らしを支え続けている企業です。
上場グループならではの強力なバックボーンがあるからこそ、業績はきわめて安定しています。
◆福利厚生や各種手当も充実しています
役職手当、資格手当、慶弔見舞金などの各種手当の支給はもちろん、退職金制度なども完備。
この先10年、20年と安心して腰を据えて働ける環境を整えて、あなたをお待ちしています。
〇普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
〇高卒以上
〇第二新卒歓迎
〇フリーター歓迎
〇U・Iターン歓迎
〇長期歓迎
〇以下のいずれかに該当する実務経験をお持ちの方
・一般企業での「広報業務」または「SNS運用・動画制作等による採用広報」の経験
・一般企業や社労士事務所等での「労務管理・給与計算」の実務経験
・「人事、採用」全般に関わる実務を経験してきた方
▽▽こういった方にぜひ▽▽
・「広報×労務」または「採用×労務」など、複数のバックオフィス業務の掛け合わせ経験がある方
・変化を楽しみながら、マルチタスクに対して前向きに取り組める方
・地域を元気にしたい、地場企業の成長を支えたいという想いがある方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:00~17:00 【実働】7.75時間) 【休憩】75分 【残業】月平均5時間 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制 (土日祝) *年間休日:126日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏期休暇 ■年末年始休暇など ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年:1回(4月) ■賞与年:2回(6月、12月) ■役職手当 ■資格手当など ■社会保険完備 ■中小企業退職金共済制度 ■財形預金 ■慶弔見舞金 ■屋内禁煙 ■車通勤OK |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 *WEBからのご応募は24時間受付 *面接日時はお気軽にご相談ください ~~ご応募後の流れ~~ 【1】書類選考 ▽ 【2】面接(役員・社長) ▽ 【3】内定 |
| 給与 |
月給280000円~350000円
【月給について】 知識・経験に応じて決定いたします 【年収について】 想定年収:420万円~525万円 *賞与年2回あり *昇給制度あり 【試用期間について】 試用期間3ヵ月あり:雇用条件の変更なし |
| 採用担当者からのひとこと | お気軽にお問い合わせください |
| 電話番号 | 0265249320 |
| 勤務地 | 長野県飯田市松尾代田573-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | ■「伊那八幡駅」徒歩15分 ■「毛賀駅」車3分 ■「下山村駅」車5分 *マイカー通勤OK |
| 勤務地 |
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| 長野県飯田市松尾代田573-1 |
| 最寄駅 |
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■「伊那八幡駅」徒歩15分 ■「毛賀駅」車3分 ■「下山村駅」車5分 *マイカー通勤OK |
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