WORKL

＜PR本文＞
1,《年俸450万円〜》年俸制で収入の見通しが立てやすい！
2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！
3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！
4,《退職金制度あり》長く安心して働ける！
5,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！

＜仕事内容＞
「これまでの経験を活かして、
もっと成果が評価される環境で働きたい」
そんな方にぴったりのポジションです。

株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（2012年設立・従業員
数301〜500名）では、H&Gは、マクドナルド、
ユニクロの教育責任者を歴任した有本（グローイング・アカデミー学長）
が、などの事業を展開しています。

人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。

顧客の課題をヒアリングし、
社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を
企画・提案するコンサルティング営業です。

〇既存顧客への深耕営業およびフォロー。
〇新規顧客への提案営業（マーケティングチームが
獲得した見込み顧客への商談が中心）。

〇提案内容の企画、プロジェクト推進。
〇研修講師やコンサルタントとの連携。
〇新サービスや営業施策の企画。

＜おすすめポイント＞
■研修制度で安心してスタート
入社後は研修を通して、
業務に必要な知識を身につけられます。

■土日休みの完全週休2日制
週末はしっかり休めるので、
プライベートの予定も立てやすい環境です。

■転勤なしで長く働ける
勤務地が変わる心配がなく、
腰を据えてキャリアを積み上げられます。

■経験を活かしてキャリアアップ
これまでの経験を活かしながら、
新しいスキルも身につけられます。

【必須条件】
■〇大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
■〇法人営業経験3年以上
■〇人事（採用・研修・組織開発・人事企画）または人事コンサルのご経験
■〇RPO業務のご経験
■〇求人媒体・広告の営業経験
■〇人材派遣など人材サービスの営業経験、または人材派遣コーディネーター経験
■〇BPOや委託現場のSV経験、または店舗ビジネスにおけるSV・エリアマネージャー経験

【歓迎条件】
■〇飲食店など店舗業態向けの営業経験
■〇会社経営層などハイレイヤーを対象とした営業のご経験
■〇システムや金融、保険など単価・カスタマイズ性が高い無形商材の営業経験
■〇人や組織の成長に興味があり、その変化に伴走する仕事に魅力を感じる方
■〇答えを教わるのを待つのではなく、自ら機会をつくり学び続けられる方
■〇困難な状況でも、顧客や仲間のために粘り強く行動できる方
■〇現状維持ではなく、変化や挑戦を前向きに楽しめる方
■〇「人が変われば、未来が変わる」という考え方に共感できる方