＜PR本文＞
1,《想定年収500万〜780万円》賞与支給あり！
2,《土日祝休み》完全週休2日制でプライベートも充実！
3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！
4,《住宅手当・社宅あり》暮らしの負担を軽減！
5,《Legal》AnyMind Japan株式会社で正社員として活躍！
＜仕事内容＞
「会社を支える仕事で、
専門性を高めていきたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
AnyMind Japan株式会社（2017年設立・従業員数501〜1,000名）
では、ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの
個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、
生産管理などの事業を展開しています。
今回はLegalチームのマネージャー候補として、
急成長するビジネスの法的基盤を再構築し、
組織の守備力と機動力の最大化を担っていただきます。
事業拡大やM&Aなどにより増加した多分野の案件に対応するだけでなく、
「法務相談・インシデントが起きにくい組織作り」
をリードします。
AIを駆使した効率化・最適化と、
現場のリテラシー底上げを両輪で進め、
AnyMindグループ全体の「自律的な成長」
を支えることがミッションです。
▽詳細▽
・グループ会社を含む日本法人の各種契約書の作成、レビュー業務
・取締役会/経営会議の招集手続き・議事録作成・その他関連事務
・株主総会の招集手続き・議事録作成・その他関連事務
・M&A、JV組成、新規事業立ち上げに伴う法務業務
・機関法務等に伴う各種登記手続き（外部専門家との連携を含む）
＜おすすめポイント＞
■土日休みの完全週休2日制
週末はしっかり休めるので、
プライベートの予定も立てやすい環境です。
■転勤なしで長く働ける
勤務地が変わる心配がなく、
腰を据えてキャリアを積み上げられます。
■経験を活かしてキャリアアップ
これまでの経験を活かしながら、
新しいスキルも身につけられます。
【必須条件】
■事業会社での法務実務経験3年以上（または法律事務所での同等業務経験）
■テクノロジーへの高い関心：生成AIやリーガルテックを実務に活用し、業務の仕組み化・高度化に意欲的に取り組める方
■高い論理的思考力と柔軟な調整力：経営層に対し、リスクを指摘するだけでなく、事業推進のための代替案をロジカルに提案できる方
■グローバル環境への適応力：英語の使用や海外拠点との連携に抵抗がなく、変化の速い環境を楽しめる方
【歓迎条件】
■法務教育やコンプライアンス研修の企画・実施経験
■ベンチャー・スタートアップでの法務経験、またはリーガルテックの導入・運用経験
■メンバーマネジメント経験
■英語・中国語などの語学力
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均30時間） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・完全週休二日（土日祝）、年末年始休み ・有給（初年度15日） ・慶弔休暇、産休、育休 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■深夜手当：5,820円～7,460円（10時間） ■住宅手当（六本木から3駅以内の場合） ■通勤交通費（支給あり） |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は24時間OK |
| 給与 |
月給480000円~615000円
昇給・昇格：有（査定年2回） 賞与：有（年1回） 固定残業代あり：月給480,000円〜は1か月当たりの固定残業代101,850円〜（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 採用担当者からのひとこと | 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 0756041001 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
