＜PR本文＞
1,《想定年収400万〜550万円》経験・能力を考慮して決定！
2,《年間休日115日》オンとオフのメリハリをつけられる！
3,《残業月平均15時間》プライベートの時間も大切にできる！
4,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！
5,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！
＜仕事内容＞
「会社を支える仕事で、
専門性を高めていきたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
ALSOKケアプラス株式会社（2007年設立・従業員数301〜500名）
は、在宅療養者向け「訪問医療マッサージ」
のサービスの提供を手がける企業です。
入社後、まずは社会保険・給与計算・勤怠管理・入退社手続など当社の
労務管理実務の理解を深めていただくこと
からスタートしていただきます。
理解の状況に応じて上記以外の業務にも携っていただき、
就業規則改定、安全衛生管理、人事システムの運用、
評価制度の運用等、人事の幅広い領域の
業務をローテーションしながらご担当いただく予定です。
▽詳細▽
・給与計算・年末調整・住民税処理（300名程度・給与システム「PCA」）
・勤怠管理（1か月単位の変更労働時間制、シフト制の管理含む）
・入退職手続（採用担当と連携し、契約締結～情報管理まで。人事システム「HRBrain」使用）
・労働基準監督署への各種届出（36協定/就業規則改定/労災関連 他）
・安全衛生管理（定期健康診断/予防接種/社員サポート/産業医の連携/パルスサーベイ/ストレスチェック）
＜おすすめポイント＞
■研修制度で安心してスタート
入社後は研修を通して、
業務に必要な知識を身につけられます。
■土日休みの完全週休2日制
週末はしっかり休めるので、
プライベートの予定も立てやすい環境です。
■転勤なしで長く働ける
勤務地が変わる心配がなく、
腰を据えてキャリアを積み上げられます。
■経験を活かしてキャリアアップ
これまでの経験を活かしながら、
新しいスキルも身につけられます。
【必須条件】
■実務での社会保険・給与計算事務、勤怠管理 経験3年以上
【歓迎条件】
■従業員数100～300名規模の会社にて人事業務に従事されたご経験
■人材開発や制度企画など、人事全般の業務へのチャレンジ志向をお持ちの方
■衛生管理者の資格保有者
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） ※時間外労働あり（月平均15時間） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・週休2日制（土日/他 会社カレンダーに基づく） ・年間休日115日 ・年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度 |
| 待遇・福利厚生 | ■パソコン ■スマートフォン貸与 ■通勤交通費支給（上限50,000円/月） ■勤続表彰制度（10年、15年、20年） ■健康診断・インフルエンザ予防接種 ■年1回 ■ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険 ■ALSOK社の福利厚生制度を一部利用可能 ■管理監督者での採用の場合 ■残業手当は支給されません。（深夜勤務手当は別途支給） |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は24時間OK |
| 給与 |
月給330000円~330000円
昇給年1回(当社評価制度による) |
| 採用担当者からのひとこと | 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 0756041001 |
| 勤務地 | 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | 都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 芝公園駅から徒歩で7分 |
| 勤務地 |
|---|
| 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2階 |
| 最寄駅 |
|
都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 芝公園駅から徒歩で7分 |
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