WORKL

＜PR本文＞
1,《年俸400万円〜》経験・能力を考慮して決定！
2,《年間休日122日》土日祝休みの完全週休2日制！
3,《残業月平均10時間》プライベートの時間も大切にできる！
4,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！
5,《資格取得支援あり》スキルアップを会社が後押し！

＜仕事内容＞
「新しい環境で、
自分らしいキャリアを築きたい」
そんな方にぴったりのポジションです。

株式会社トリビュート（2009年設立・従業員数〜10名）
は、「不動産再生を軸に、
事業の収益性・運営体制まで一体で構築」
を手がける企業です。

不動産業界で培った経験を、「事業をつくる力」へ。
今回募集するのは、東京支店における不動産再生・事業開発の
中核メンバーです。

私たちが求めているのは、
入社時点ですでに完成された「事業開発のプロ」
ではありません。

賃貸管理、PM・BM、仲介、売買、
不動産営業などで培った現場経験を土台に、。

「次は、物件を管理・販売するだけではなく、
事業そのものをつくってみたい」。
という方に挑戦していただきたいポジションです。

▽詳細▽
・不動産の調査・分析、案件検討
・建物特性

将来的には
・『CO-VISION®』を活用した不動産再生・事業化
・関係者を巻き込み、プロジェクトを前へ進める
・顧客との折衝力
・関係者との調整力
・問題解決力
などをお任せします。

＜おすすめポイント＞
■研修制度で安心してスタート
入社後は研修を通して、
業務に必要な知識を身につけられます。

■年間休日122日
休日がしっかり取れるので、
オンとオフのメリハリをつけられます。

■転勤なしで長く働ける
勤務地が変わる心配がなく、
腰を据えてキャリアを積み上げられます。

■資格取得支援あり
スキルアップに必要な資格の取得を、
会社がサポートします。

【必須条件】
■不動産業界での実務経験（2年以上）
■賃貸管理、PM・BM、賃貸仲介、売買仲介、不動産営業、用地・物件仕入れなど、経験職種は問いません
■顧客や関係者との折衝・調整を行い、案件を前へ進めた経験
■今回重視するのは、事業開発経験やマネジメント経験よりも、これまでの仕事の中で、
■顧客の要望を整理する
■関係者との調整・交渉を行う
■課題やトラブルに対応する
■自ら考えて案件を最後まで進める

【歓迎条件】
■すべてを満たしている必要はありません
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
■不動産に関する基礎知識を活かし、事業開発へ仕事の幅を広げたい方を歓迎します
■宅建は必須ではありません
■不動産業界における営業・顧客折衝経験
■不動産営業、新規開拓営業
■賃貸仲介、売買仲介
■物件仕入れ、用地仕入れ