<PR本文>
1,《年俸500万円〜》年俸制で収入の見通しが立てやすい!
2,《年間休日123日》土日祝休みの完全週休2日制!
3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける!
4,《資格取得支援あり》スキルアップを会社が後押し!
5,《住宅手当・社宅あり》暮らしの負担を軽減!
<仕事内容>
「会社を支える仕事で、
専門性を高めていきたい」
そんな方にぴったりのポジションです。
株式会社Donuts(2007年設立・従業員数501〜1,000名)
では、特定の領域に限定せず、IT技術を武器にゲーム、
SaaS、メディア、医療など多分野で
ヒットサービスを次々と創出するプロダクト・カンパニーなどの
事業を展開しています。
上長やメンバーと共に採用ミッションを
実現させる為に業務を進めていきます。
これまでのご経験を活かしながら、業務領域を広げてください。
会社・事業が新たな挑戦をするためには、
強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。
最終的には「常に最新情報にアンテナを張り、
あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」
組織を実現することを目指し、
日々コーポレートチームは運営しています。
▽詳細▽
・戦略立案と実行
・採用計画の立案、人材要件の策定、各事業部との連携による採用課題の抽出
・母集団形成
・選考実務
・人材紹介会社とのリレーション構築、書類選考・面接・候補者へのクロージングなど
<おすすめポイント>
■研修制度で安心してスタート
入社後は研修を通して、
業務に必要な知識を身につけられます。
■年間休日123日
休日がしっかり取れるので、
オンとオフのメリハリをつけられます。
■転勤なしで長く働ける
勤務地が変わる心配がなく、
腰を据えてキャリアを積み上げられます。
■経験を活かしてキャリアアップ
これまでの経験を活かしながら、
新しいスキルも身につけられます。
【必須条件】
■事業会社での採用業務(中途または新卒)の実務経験(2年以上目安)
■数値(KPI)に基づく改善活動の実績
■応募数、面接設定率、辞退率などの変数を把握し、歩留まり改善のためにフィードバックや要件すり合わせを行った経験
【歓迎条件】
■IT/Web業界、SaaS業界での採用実務経験
■既存チャネルにとらわれない、新しい採用施策・手法の企画および運用経験
■候補者の意向醸成(アトラクト)や内定辞退防止に向けた各種クロージング施策の経験
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00〜19:00(休憩60分) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日123日(2026年度) |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■外部研修制度 ■書籍購入補助 ■各種表彰制度(MVPなど)など ■45時間を超える時間外労働 ■休日労働および深夜労働に対しては ■各種手当 ■資格手当:対象事業部のみ(ジョブカン・医療) ■通勤手当(実費支給(支給上限有り)) ■マイカー手当:対象拠点のみ(新潟・高知・秋田) ■住宅手当(支給条件あり) ■引越し手当(支給条件あり) |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 *WEBからのご応募は24時間OK |
| 給与 |
年俸5000000円~7000000円
固定残業代あり:月給5,000,000円〜は1か月当たりの固定残業代107,389円〜(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
| 採用担当者からのひとこと | 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です! 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 0756041001 |
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