【キャリアアドバイザー募集】
※配属は適性に応じて決定（若年層・タクシー・警備・運送領域）
■ ポジション概要
求職者の転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。
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【仕事内容】
■ 求職者の転職支援業務全般
・求職者との面談、キャリア相談
・求人提案、応募書類の添削
・面接対策、選考フォロー
・企業への推薦、選考日程調整
・内定後フォロー、入社支援
※担当数：月50〜70名（自社メディアからの集客中心）
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【このポジションの特徴】
✅ 完全分業制（新規企業開拓なし）
法人営業チームが新規開拓を担当するため、
キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。
✅ 成長スピード
3ヶ月で独り立ち、最短半年〜1年でリーダー昇格が可能です。
✅ 評価制度
売上ではなく「入社決定数」を基準とした評価制度を採用！
成果が年収へ直接反映されます。
✅ 企業情報の質
取引先企業の人事と密に連携しており、リアルな採用情報をもとに提案できます。
✅ 働き方
・完全週休2日（土日祝）
・年間休日131日
・20:30完全退社
・PC持ち帰り禁止
・月平均残業20〜30時間程度
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【1日の流れ（例）】
09:30｜出社・朝会
10:00｜求職者面談
11:30｜求人提案・書類添削
12:30｜ランチ
14:00｜企業対応
16:00｜社内ミーティング
18:30｜退勤
※面談〜内定まで一貫して求職者をサポートします
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【キャリア・成長環境】
・メンバー → サブリーダー → リーダー → 責任者／企画職 など多様なキャリアパス
・入社半年〜1年での昇格実績あり
・ヒアリング力、提案力、クロージング力が身につく環境
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【入社後のフォロー体制】
・OJT研修（個別設計）
・入社1ヶ月／3ヶ月面談
・定期研修、フォローアップ研修
・1on1／チームMTG
※未経験でも3ヶ月で独り立ち可能な育成体制です
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【補足】
こちらの動画もぜひチェックしてください
https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
※ミライユの事業について紹介しています！
「未経験だから不安…」そんな気持ちも大歓迎！
ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。
情報はどんどんシェアするし、チームで支え合うのが当たり前。
安心して飛び込んできてくださいね！
■ご年齢の制限
35歳以下の方までが選考対象となります
（長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:30~18:30 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日・休暇】 ■ 完全週休2日制（土・日・祝） ■ 年末年始休暇 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇（入社半年後に10日付与／最大20日） ■ 産前・産後休暇（取得実績あり） ■ 育児休暇（取得実績あり） ■ 介護休暇 ■ 生理休暇 ■ 看護休暇 ■ 結婚休暇 ※長期休暇取得実績あり（9連休1回、8連休2回） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・働く環境】 ■ 各種制度 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金積立制度（はぐくみ基金） ・結婚祝い金 ・病児保育費補助 ・健康診断 ■ スキル支援 ・書籍購入費補助 ・eラーニング制度 ■ 働く環境 ・PC／携帯貸与 ・服装、ネイル自由 ・社内軽食あり ・冷蔵庫、電子レンジ完備 ■ 社内制度 ・達成会、ランチ会費用補助 ・月次表彰制度 |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は24時間OK ＊面接日はお気軽にご相談ください |
| 給与 |
月給300000円~300000円
【給与・待遇】 ■ 月給：300,000円＋インセンティブ（毎月支給） ・基本給：229,440円 ・固定残業代：70,560円（40時間分） ※超過分は別途支給 ＜試用期間（3〜6ヶ月）＞ ■ 月給：270,000円＋インセンティブ ・基本給：206,480円 ・固定残業代：63,520円（40時間分） ※超過分は別途支給 ※給与は経験・スキルに応じて決定 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【昇給・賞与】 ・昇給：年2回（1月・7月） ・賞与：年2回（1月・7月） ・交通費：全額支給 ・インセンティブ：毎月支給（個人実績に応じて支給） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【モデル年収】 1年目｜450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）｜27歳メンバー 2年目｜600万円（月給37万円＋インセンティブ＋賞与）｜26歳 リーダー 3年目｜800万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）｜30歳部門責任者 ※入社決定数ベースの評価制度 ※最短半年〜1年でリーダー昇格可能 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【インセンティブ制度】 ■ 支給条件 月間目標：4件 5件目以降からインセンティブ支給 ■ 支給イメージ 5件目〜8件目：件数に応じて段階的に支給 9件目以降：1件あたり6万円を追加支給 ※成果に応じて支給額が増加します ■ 分配ルール メンバー：自身の実績に応じたインセンティブを支給 リーダー（サブリーダー）：自分の実績に加え、メンバーのインセンティブ額の50％を支給 |
| 採用担当者からのひとこと | 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 0756041001 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田錦町3-13-7 |
|---|---|
| 最寄駅 | 竹橋駅 徒歩5分 小川町駅／新御茶ノ水駅／淡路町駅 徒歩7分 神田駅 徒歩10分 |
| 勤務地 |
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| 東京都千代田区神田錦町3-13-7 |
| 最寄駅 |
| 竹橋駅 徒歩5分 小川町駅／新御茶ノ水駅／淡路町駅 徒歩7分 神田駅 徒歩10分 |
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