:.。.: .。.: 。.:。.:.。.: .。.: .。.:POINT . 。.: 。.: 。.: .。.: .。.: .。.
<完全週休2日制(希望休が取れる)&年間休日125日以上>
<残業は1日1h以下>
<賞与年2回+インセンティブ+充実の手当>
<少人数チーム制!サポート体制も充実>
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<具体的な仕事内容>
・建築現場へ人の手配
・既存のお客様への継続的なフォロー
・ご紹介を頂いた案件の対応など
★ほぼ100%反響営業でノルマなどは一切ございません!
<中途入社多数活躍中★>
実際に活躍しているメンバーには、
法人営業や人材営業など、様々な経歴の方がいます。
・キャリアアップもしやすい環境
「建築は専門的な知識が必要」というイメージが強いかもしれませんが
それらは入社後に勉強すれば全く問題ありません。
できることが増えることで、リーダーやマネージャーなどの
役職にも歴任することできます!
<1日の仕事の流れ>
・お仕事の依頼を受ける
「新しい現場が始まったのでスタッフが3人欲しい」
「現場の作業ができる人が欲しい」
など、電話やメールで注文を受けます
・スタッフのマッチングスタッフの能力、
エリアなどを踏まえて、適切な人材を手配。
現場の進捗に応じて継続依頼がくることも
工期によって作業が異なるため、作業内容に合ったスタッフを手配します。
<お客様とのやりとり>
電話やメール対応がメイン。
担当者様との関係性を大切にしながら、
閑散期とのギャップを減らすため案件コントロールも行います。
<頑張りが評価と給与で返ってくる安心の評価>
チーム制営業の為、個人ノルマは設けていません。
営業部の目標達成の為に個人の役割を設定。
週1回、1対1での振り返りを行い
頑張った分をしっかり評価し、インセンティブを支給。
チームに貢献しながら活躍できます!
【活躍中の先輩はほとんどが業界未経験スタート!】
前職は、保育士や飲食店勤務など
異業種から転職してきた先輩たちばかり。
建築業界の知識ゼロからのスタートでも、
専門用語や現場のことは入社後にOJTを通してイチから学ぶことができます。
【研修も充実】
建築業界ならではの営業のポイントも、
先輩たちが丁寧にお教えします。
新人のつまずきやすいポイントを
理解している先輩たちがしっかりフォローするので安心してくださいね!
■ご年齢の制限
35歳以下の方までが選考対象となります
（長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00~18:00 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 週休2日制 週休2日（土日以外） 年間休日：125日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ◎取得実績あり |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆交通費支給 ◆残業代全額支給 ◆転勤なし ◆退職金制度有 ◆賞与 ◆育児支援制度充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆女性管理職登用実績あり ◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり ◆冷蔵庫使用OK ◆電子レンジ使用OK ◆個人ロッカーあり |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は24時間OK ＊面接日はお気軽にご相談ください |
| 給与 |
月給300000円~350000円
＜勤務時間補足＞ 月間平均残業時間：30時間以下 ◎残業は1日1時間以内、閑散期には定時に退社できます! 役職手当(最大2万5000円/月) 職能手当(最大3万円/月) 出張手当 時間外手当(超過分を全額支給) インセンティブ支給 ＜年収例＞ 510万円/入社6年目(34歳) 430万円/入社2年目(27歳) |
| 採用担当者からのひとこと | 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 0756041001 |
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