WORKL

「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」
このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント
企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を
展開しています。
かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に
いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・
仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、
私たちの役割です。
　
従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を
売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は
⼀つではありません。そこでブリッジワンは、営業⼀⼈が窓⼝となり、
社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで
提供する「ワンデスクソリューション事業」を確⽴しました。
　
採⽤・営業⽀援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から
下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単⼀商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯⼀の営業組織”としての価値を誇っています。
　
“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を⾒極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。
　
前例のないモデルだからこそ、起こせる変⾰があります。
⽬の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、⽇本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む⽇本をつくりませんか。
　
【仕事内容】
配属メンバーのマネジメントに留まらず、
当社の未来を創る事業部全体の「生産性」と「成長」を最大化する組織設計
および戦略実行の全権を担っていただきます。
　
■管轄する領域
■ターゲット戦略
【攻めのターゲット戦略設計】
日本企業の経営課題そのものに向き合う
「ワンデスクソリューション」に最適化されたターゲット企業の特定と戦略策定。
上流工程（リスト精査・ターゲティング）を担う戦略家としての役割を期待します。
　
■架電戦略の策定
【オーダーメイド型ソリューションの入口設計】
単なるアポ獲得に終わらない、
複合的な経営課題のヒアリングを可能にする方針・スクリプトの策定と標準化。
前例のない営業モデルにおける最高の入口（インサイドセールス）を確立していただきます。
　
■部門メンバーの教育
【「新しい営業スタンダード」を創る人財育成】
メンバー一人ひとりが、単一商材の“売り切り営業”ではなく、
企業の経営課題を見極める真のコンサルティング能力を持つ人材へと成長するための
教育プログラムの策定・実行。
組織の「質」の向上を主導していただきます。
　
　
■架電業務がメインではなく、
　インサイドセールス部門の組織運営、マネジメントがメインとなります。
■現在の責任者と業務分担をしながら、組織拡大へ貢献いただける方を募集しております。
■こちらの部署は、9:00-18:00の勤務時間、年間休日125日となっております。

■ご年齢の制限
35歳以下の方までが選考対象となります
（長期勤続によるキャリア形成のため　※例外事由3号のイ）