１．企画調整業務
（１）顧客へ研修の要望や改善点をヒアリング
（２）講師へ（１）の内容を伝達し、最適な研修カリキュラムの作成を依頼
（３）顧客へカリキュラムを提出し、内容の承認を頂く
（４）承認されたカリキュラムをもとに、講師へ研修テキストの作成を依頼
（５）顧客へテキストを提出するとともに運営方法等を打合せ
（６）講師へ当日の段取りを連絡
２．企画提案業務
（１）顧客からの提案依頼に対して、詳細ヒアリング
（２）提案内容検討
（３）提案書作成・提出
（４）受託後、実施に向けて内容調整
３．特定エリアの担当
（１）既存顧客への定期的な訪問と情報提供
（２）新規顧客開拓に向けた定期的な訪問と情報提供
（３）担当エリアの顧客が参加したセミナーにおいて参加後フォロー
（４）担当エリアの団体からの新規問合せの対応
■ご年齢の制限
35歳以下の方までが選考対象となります
（長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08:30~17:30 休憩時間60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ◆年間休日120日以上 ◆夏季休暇2日（交代で取得）、冬季休暇5日（12/29～1/3） ◆年次有給休暇： 初年度は入社6ヶ月後に10日間付与。以降、最初の付与日から１年ごとに付与日数増加（最初の付与日から：1年後11日、2年後12日、3年後14日、4年後16日、5年後18日、6年以上20の付与） ◆半日年次有給休暇： 当該年度付与または前年度繰越分の年次有給休暇として、年24回（12日分）を限度に取得可 ◆特別休暇： 本人の結婚5日／子の結婚2日／配偶者出産2日／祖父母及び配偶者の父母及び兄弟姉妹の死亡2日 ◆産前産後休暇： 産前6週間以内に出産予定の女性社員に14週間以内／産後8週間の休暇 ◆その他無給の休暇： 母性健康管理休暇／産前産後休業／生理休暇／育児時間／育児休業／介護休業 |
| 待遇・福利厚生 | ◆法定福利厚生： 健康保険／介護保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／子ども・子育て拠出金 ◆法定外福利厚生： 退職金あり／定期健康診断（年1回）／社員食堂※本社・関東支社のみ／保養施設利用の割引／図書購入費補助／ｅラーニングや通信教育の提供及び補助 |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は24時間OK ＊面接日はお気軽にご相談ください |
| 給与 |
月給333408円~400090円
想定年収：500万～600万円 想定月給：333,408円～400,090円（月45時間分の時間外手当を含む） ※月45時間の時間外勤務を超過した場合は、割増賃金を全額支給します。 賞与：999,108円～1,198,932円（基本給２か月分を7月・12月の年２回支給） 昇給：年１回（評価制度に応じて昇給額を決定） ＜評価制度＞ ①業績評価：１年間を通しての目標管理に ②能力・態度評価：年１回の自己評価・上司評価 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 在宅勤務：週に２日可 |
| 採用担当者からのひとこと | 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 |
| 電話番号 | 0756041001 |
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