WORKL

経験は問いません。必要なのは「挑戦してみたい」という気持ちです。
できることから⼀緒に始めて、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？

⼩さなチームだからこそ、あなたの意⾒や⾏動が会社を変える⼒になります。
⼊社後すぐにすべてをお任せすることはありません。

まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。
先輩や上⻑がそばでサポートし、分からないことはその場で質問できる雰囲気なので、未経験の⽅も安⼼です。

また、社員と関わる機会が多いポジションなので、⽇々「ありがとう」という感謝の⾔葉を直接もらえる機会が多く、やりがいを実感しやすい環境です。

【成⻑ステップと主な業務】
Step.1（⼊社初期）
・備品や郵送物の管理
・社内資料の作成、会議準備
・簡単なスケジュール調整や来客対応

Step.2（中期〜）
・採⽤管理や⽇程調整などの⼈事アシスタント業務
・経費精算、請求書発⾏などの経理補助
・契約書整理、クラウドサイン対応などの法務補助

Step.3（慣れてきたら挑戦）
・広告チームの⼊稿管理や進⾏サポート
・社内の業務改善提案やルール整備

⼀歩ずつスキルを広げられるので、事務経験ゼロからでも成⻑できます。 得意分野が⾒つかれば、その分野に特化したキャリア形成も可能です。

【働く環境とサポート体制】
・社員数10名程度、ワンフロアの⼩規模オフィス
・社⻑やメンバーとの距離が近く、⾵通しの良い環境
・⼊社直後は上⻑との1on1を毎⽇実施し、業務習熟を丁寧にサポート
・服装・髪型⾃由
・平均年齢20代後半、落ち着いた雰囲気で⼈間関係も良好

【勤務スタイル】
アンソリュートでは、基本的にオフィス（恵⽐寿）への出社を前提とした働き⽅を⼤切にしています。
理由は、チームでの密なコミュニケーションや、⽇常のちょっとした声かけから⽣まれる学び・気づきを重視しているから。

「⼈の成⻑」を⽀援する会社だからこそ、まずは社員同⼠の関係性や職場の空気を⼤切にしています。
とはいえ、コロナ禍やご家族の事情、体調の変化など、どうしても出社が難しい事情がある場合は、役員承認のうえで在宅勤務を柔軟に対応した実績もあります。
制度として明⽂化はしていないものの、これまでにも複数回柔軟に対応してきました。
「完全リモート可」ではありませんが、必要なときに相談できる安⼼感がある職場です。
チームワークを⼤切にしつつ、働く⼈の事情にも寄り添う――そんな職場です。

【この仕事の魅⼒】
・総務・⼈事・経理・法務など管理部⾨の幅広いスキルをゼロから習得可能
・⼀⼈で抱え込まず、チームで協⼒しながら成⻑できる
・社⻑直下で経営視点も学べる
・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能
・⼩規模だからこそ、⼀⼈の意⾒が会社の変化につながるやりがい

【キャリアパス】
・ 半年ごとに上司・同僚・他部署から多⾯的に評価される「360度評価」制度
→多⾯的に⾒てもらえるからこそ、⾃分の強みや改善点に気づきやすく、納得感のある成⻑につながります。
・数万円〜最⼤10万円の昇給実績
・実績や意志次第で、経営企画・ブランディング・マネジメントなど会社の中核ポジションにも挑戦可能
・1年後には後輩育成や業務設計に関わるマネージャーへのステップアップも可能

■ご年齢の制限
35歳以下の方までが選考対象となります
（長期勤続によるキャリア形成のため　※例外事由3号のイ）