WORKL

＜ＰＲ本文＞
１，≪基本残業なし！≫正社員を目指して働ける“アクティブ事務”
２，【土曜・日曜・祝日休み】ON・OFFメリハリつけられます
３，【事務経験者必見】将来的に経理か総務か広報を担当◎
４，【時給1350円＋交通費支給】社員登用後は賞与4ヶ月分！
５，≪氷見市内でのお仕事≫毎日ラクラクなマイカー通勤が可能！


＜仕事内容＞
特別養護老人ホームでの事務・利用者様の送迎などをお任せします。
●給与計算、社会保険喪失
●小口現金、仕訳、入出金処理、経理業務
●社内庶務（物品管理、発注など）
●広報、SNS運用
●利用者様の送迎（医療機関や自宅/ハイエースを運転）
※業務内容は多岐にわたるが全部を1人で行いません。
　社員の補助から始め、慣れてきたら経理、総務、広報のいずれかを担当してもらう予定です。
※完全な事務職ではなく利用者とのかかわりもあり


＜ポイント＞
◇将来的に経理か総務か広報を担当
┗自分に合った職種に付ける！

◇楽チン！マイカー通勤OK
┗冬の寒い朝も安心！

◇正社員を目指せます
┗安定して長期で働きたい方必見です

◇事務員2名の方より引継ぎあり！
┗ブランクがある方も安心スタート！


＜職場の良さを紹介します！＞
穏やかで落ち着いた時間が流れる当施設は、同じ業務を担う仲間が常にそばにいます。
そのため、分からないことはいつでも気兼ねなく質問できる安心感があります。
デスクに向かってコツコツ進める書類作成などの事務作業だけでなく、送迎業務など適度に動きのある業務も多いため、1日があっという間に感じられるほどメリハリを持って働けるのが魅力。
これまでの事務経験を最大限に活かしつつ、福祉の専門性を深めて着実にスキルアップしていける環境ですよ。


＜紹介予定派遣とは？＞
一定期間派遣スタッフとして就業し、期間終了後に本人と派遣先企業の双方が希望すれば直接雇用となります。
派遣スタッフとして働く期間は最長6カ月。
安定した直接雇用を目指しながら、安心して仕事に取り組み、スキルを身につけられる仕組みです。

▽▽直接雇用後の条件▽▽
・給与：月給 170,000円～220,000円
・待遇内容：賞与4ヶ月分/昇給2,000円/住宅手当27,000円（上限）その他
・採用時期：6ヶ月後
・雇用形態：正社員
・その他：扶養手当5,000円～/特別手当1日2,500円（お盆、年末年始に出勤した際に支給）/運転手当1日600円/　福利厚生あり


＜テンプスタッフについて＞
「はたらくことは人生の中でも多くの時間を占めている。」
だからこそ、テンプスタッフは自分らしくはたらくことで人生をもっと豊かにできるという強い想いで50年以上歩み続けてきました。

私たちは業界最大級の求人数を誇り、雇用形態はもちろん、職種、業界、未経験からできる仕事まで、あなたに合った多様な仕事を見つけることができます。
この豊富な求人数とマッチングの質が評価され、テンプスタッフは派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1。

また、私たちは就業中のさまざまなシーンに合わせたきめ細やかなサポート体制をご用意。
ほかにも、あなたのキャリアアップのための支援も豊富に提供し、安心と成長を全力でバックアップいたします。
これからもテンプスタッフは、一人ひとりに合った働き方に寄り添い続けます。

【必須】
事務経験

【OAスキル】
Word : 文書入力・修正
Excel : 文字入力・修正

【歓迎】
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■フリーター歓迎
■ブランクOK
■有資格者歓迎