WORKL

＜ＰＲ本文＞
１，経験を活かして《切削加工のアドバイザー》
２，【創業以来“赤字ナシ”】安定した会社で働こう
３，【年間休日115日】【有給取得率90％】充実した休日制度
４，【賞与年3回】【昇給】【社員旅行】などメリット多数
５，メディアで話題のユニークな社員表彰《大失敗賞》あり！


＜仕事内容＞
当社は「機械部品」「住設機器の設計・製造」を専門とし、お客様が企画した新製品を具現化しています。
あなたには切削加工品を中心とした初期流動対応をメインにしていただきます。
また、日本国内の切削加工業者様へ品質管理の指導も。
。

～募集背景～
今回の募集は増員です。
お客様に信頼性の高い製品を提供するため…
〇品質管理や外注指導の経験
〇切削加工経験がある方
こういった方を積極採用していきたいと考えています。

～こんな経験をお持ちの方はぜひ！～
〇金属の多岐にわたる材料の特性を理解している方
〇マシニング・旋盤などを使用したダイカスト・ロストワックスの二次加工の知識
即戦力として活躍していただけます！


＜無理なく働ける環境＞
当社は有給休暇の取得がしやすい雰囲気があるため、取得率は90％！
大型連休は年３回、年間休日は115日と、シッカリ休める環境です。
ワークライフバランスを大切にしているため、仕事もプライベートも充実して働けるのは当社の魅力でもあります。


＜充実した高待遇＞
通常の賞与2回の他に決算賞与1回も設けているため、賞与はトータル年3回あります。
もちろん、頑張りはしっかり評価する昇給制度も。
また、年1回ある社員旅行はスタッフからも大好評。
5年に一度は行き先を海外にしているため、楽しみにしている人も。
サークルやレクリエーションもあり、遊びも楽しめます。
お誕生日にはお祝い制度がありますので、楽しみにしていてくださいね。


＜当社について＞
今年で創業43年の当社は、独自に築いた技術力と400社以上の協力会社のおかげでここまで赤字ゼロで走り続けてきました。
ここには、“失敗を称賛”する社風があります。
「仕事を楽しんでほしい」
「社員には失敗を恐れずに仕事へチャレンジしてほしい！」。
そういった想いから生まれました。
そしてメディアで話題になった“大失敗賞”という表彰制度があります。
これは、失敗からノウハウを残した社員へ贈られるもの。
当社の社員はのびのびと仕事ができているためスキルを存分に発揮しています。
“失敗は成功のもと”。
失敗から学び成長することで自信に繋げられればと考えています。

〇切削加工経験
〇金属の多岐にわたる材料の特性を理解している方
〇マシニング・旋盤などを使用したダイカスト・ロストワックスの二次加工の知識
〇普通自動車免許
〇定年60歳
〇再雇用制度あり