賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務（点検登録・手配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応）
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
・アパート賃貸管理全般業務
・45歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・転勤が可能な方
【将来の転勤について】
全国転勤または地域内（全国7区分）での転勤の可能性があります。
※どちらか選択いただきます。
本ポジションは当社のフロントポジションとして、さまざまな地域での経験を通じて視野を広げ、
社内外の協力関係を築きながら成長いただくことを期待しています。
事業上の適切な人員配置に加え、ご自身の経験の幅を広げ、より大きなやりがいを持って活躍いただくことも目的としています。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間勤務／60分休憩／週5日出勤） ※シフト制（月1回提出） ※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得可能 |
| 休日・休暇 | ※やむを得ず休日出勤する場合は同月内で振替休を取得可能 完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日（最高付与日数20日） 入社時期による変動有（有給消化率：82％） |
| 待遇・福利厚生 | ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ■その他制度 ■資格手当■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■寮・社宅（単身者/社員寮の自己負担3万～）■退職金 ■制度備考 【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【休暇】GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 【その他制度】 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です）■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～) |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| 給与 |
月給240000円~421000円
■想定年収 439万円～650万円 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）が年2回支給されます。 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万 ※内訳：年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与(B評価：187.1万) ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 |
| 採用担当者からのひとこと | あなたの“本当にやりたい仕事”へ。をサポートいたします！ |
| 電話番号 | 08070847658 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市八島町65明石屋ビル1F |
|---|---|
| 最寄駅 | 上越新幹線「高崎駅」徒歩3分 北陸新幹線「高崎駅」徒歩3分 高崎線「高崎駅」徒歩3分 上越線「高崎駅」徒歩3分 信越本線「高崎駅」徒歩3分 |
| 勤務地 |
|---|
| 群馬県高崎市八島町65明石屋ビル1F |
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|
上越新幹線「高崎駅」徒歩3分 北陸新幹線「高崎駅」徒歩3分 高崎線「高崎駅」徒歩3分 上越線「高崎駅」徒歩3分 信越本線「高崎駅」徒歩3分 |
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