賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務（点検登録・手配業務）
・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応）
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
・アパート賃貸管理全般業務
・45歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:30～18:30 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 | シフト制（年休128日/計画有給5日含） 毎週の取得は難しいですが、他メンバーとの調整により土日休みも取得可能 完全週休二日制、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日（最高付与日数20日） 入社時期による変動有（有給消化率：82％） |
| 待遇・福利厚生 | ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ■その他制度 ■資格手当■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■寮・社宅（単身者/社員寮の自己負担3万～）■退職金 ■制度備考 【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【休暇】GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 【その他制度】 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です）■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～) |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| 給与 |
月給272000円~395100円
■想定年収 508万円～710万円 |
| 採用担当者からのひとこと | あなたの“本当にやりたい仕事”へ。をサポートいたします！ |
| 電話番号 | 08070847658 |
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