検査課は建設工事における検査・監査体制を統括し、
リーガルチェックや現場検査を通じて品質と法令遵守の確保を担うポジションです。
下記業務内容をお任せします。
建築業務における新規事業や新サービス検討時のリーガルチェック項目を作成・実装していただきます。
あわせて、建築現場の各種検査項目を策定いただきます。
現在は主に写真や資料を用いた監査が中心で、現場作業はほとんどありませんが、
今後は体制が整い次第、新築・営繕工事の現場巡視や検査を行い、
結果に基づいて是正勧告や支援、指導、フォローアップをしていただきます。
■第一種運転免許普通自動車
■1級建築施工管理技士資格
■建築現場での工事管理・施工管理・不具合検証などの何かしらの業務経験がある方、建築施工管理技士資格をお持ちの方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始9日、夏期休暇6日、介護・看護・産前産後・育児休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■制度 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） ■その他制度 ■資格手当■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■寮・社宅（単身者/社員寮の自己負担3万～）■退職金 ■制度備考 【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。 【休暇】GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 【その他制度】 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です）■受賞歴 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017～) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証） ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019） ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～) |
| 採用までの流れ | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 |
| 給与 |
月給360000円~490000円
■想定年収 584万円～846万円 |
| 採用担当者からのひとこと | あなたの“本当にやりたい仕事”へ。をサポートいたします！ |
| 電話番号 | 08070847658 |
以下のフォームをご記入の上、「今すぐ応募する！」ボタンを押してください。
