採用計画の立案から面接、採用プロセスの改善、組織課題の分析まで、人事業務全般をお任せします。
採用担当として応募者対応を行うだけでなく、経営陣や事業責任者と連携しながら、人材戦略や組織づくりまで携わるポジションです。
会社の成長を「人」の側面から支える、裁量の大きな仕事に挑戦できます。
【具体的には】
■人材戦略・採用計画の立案
■採用面接・候補者対応
■CXO・事業責任者などハイクラス採用
■採用プロセスの改善・仕組みづくり
■採用データの分析・レポート作成
■組織・人材課題の分析および改善提案
入社後は会社や事業について理解を深めながら、採用業務を担当していただきます。
将来的には採用だけでなく、人事制度の構築や組織開発、新規事業の立ち上げ支援など、人事領域全般へ活躍の幅を広げることも可能です。
【急成長企業の組織づくりを担うポジション】
Limeは「2030年に10社100億1000店舗」を目標に、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど複数の事業を展開しています。
2022年以降約3年で美容サロン200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長中。
急成長する組織だからこそ、人事が担う役割も大きく、会社の未来をつくる重要なポジションです。
【採用だけでは終わらない人事へ】
採用活動だけではなく、人材戦略や組織づくり、人事制度の企画などにも携わることができます。
経営陣と近い距離で仕事を進めるため、経営視点や事業視点を身につけながら成長できる環境です。
【裁量を持って挑戦できる】
年齢や社歴ではなく成果を評価する文化があります。
「もっとこうした方が良い」という提案も歓迎しており、採用フローや制度改善など、自ら考え行動できる方が活躍しています。
【キャリアアップのチャンスが豊富】
昇格審査は毎月実施。
給与査定は四半期ごとに行っており、成果や成長を正当に評価します。
将来的には人事責任者や組織開発、新規事業など、幅広いキャリアを目指せます。
【自由度の高い働き方】
フルフレックス制を導入しているため、自分でスケジュールを組み立てながら働けます。
家賃補助やスポーツジム補助、美容補助など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。
◎企業人事として採用実務経験1年以上
◎学歴不問
◎20代・30代活躍中
【こんな方を歓迎します】
・採用だけでなく組織づくりにも携わりたい方
・経営に近い環境で人事として成長したい方
・主体的に課題を見つけ、改善へ取り組める方
・人と真摯に向き合い、信頼関係を築ける方
・スピード感のある環境でチャレンジしたい方
・成果を正当に評価される環境で働きたい方
・変化を前向きに楽しめる方
・新規事業や組織拡大フェーズに興味がある方
【歓迎する経験】
・スタートアップ・ベンチャー企業での人事経験
・組織開発や人事制度設計の経験
・教育・オンボーディングの企画経験
・採用広報や採用マーケティングの経験
・マネジメントや後輩育成の経験
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 |
| 休日・休暇 | ■休日 年間休日120日 週休2日制（シフト制） 休日は比較的自由に設定可能です。 ■有給休暇 入社半年後10日付与 |
| 待遇・福利厚生 | ■キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ■スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ■ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本） |
| 採用までの流れ | 1次面接(オンライン) ↓ 最終面接(来社) ↓ 内定 |
| 給与 |
月給350000円~458000円
想定年収4,200,000円～5,500,000円 想定月収350,000円～458,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：264,400円～346,000円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（45時間分）：85,600円～112,000円 （3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給 給与改定：年2回 残業時間：月平均20時間 ■ 昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 |
| 採用担当者からのひとこと | あなたの“本当にやりたい仕事”へ。をサポートいたします！ |
| 電話番号 | 08070847658 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | ■中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）徒歩4分 ■代官山駅（東急東横線）徒歩7分 ■恵比寿駅（JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線）徒歩12分 |
| 勤務地 |
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| 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 |
| 最寄駅 |
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■中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）徒歩4分 ■代官山駅（東急東横線）徒歩7分 ■恵比寿駅（JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線）徒歩12分 |
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