美容サロンのフランチャイズ事業において、
新規出店を推進する「店舗開発（PM）」を募集します。
当社は設立3年で全国200店舗・売上20億円規模へと急成長。
現在は10万人以上の顧客データを活用したDX推進により、
“感覚ではなくデータで勝てる出店戦略”を構築しています。
本ポジションは、単なる物件探しではなく、
立地選定〜契約交渉〜出店までを担う“事業推進型の店舗開発”です。
「出す」だけではなく、「勝てる店舗をつくる」ことがミッションです。
＜具体的な業務内容＞
■立地開発・物件リサーチ
→ エリア分析・商圏分析をもとに、出店候補地の選定
→ “売上が立つ立地”を見極める戦略的な物件開発
■不動産会社・オーナーとの折衝／契約交渉
→ 条件交渉・賃料交渉・契約締結まで一貫して対応
→ 経営視点を持ちながら意思決定に関われるポジション
■出店プロジェクトマネジメント
→ スケジュール管理・コスト管理・関係各所との調整
→ 施工／マーケ／ブランドチームと連携しながら出店を推進
■既存店舗の移転・増床戦略
→ 売上最大化に向けた移転・リニューアルの企画立案
→ 店舗価値を高めるアップデートを主導
■契約情報・物件情報のデータ管理
→ 出店データを蓄積・分析し、再現性のある出店戦略を構築
■フランチャイズ出店支援
→ 加盟店オーナーと連携しながら出店をサポート
→ 複数店舗展開を見据えた出店戦略の提案
＜この仕事の魅力＞
◆未経験から「店舗開発×不動産×事業推進」が学べる
物件選定・交渉・プロジェクト管理まで一気通貫で経験可能。
市場価値の高いスキルを身につけられます。
◆裁量が大きく、事業成長をダイレクトに動かせる
自分の判断で出店が決まり、売上として結果に直結。
“会社の成長＝自分の成果”を実感できる環境です。
◆急成長フェーズならではのスピード感
3年で200店舗→1,000店舗を目指す拡大期。
仕組みづくりや戦略設計にも関われます。
◆経営者・不動産オーナーとの直接交渉
ハイレイヤーとの折衝を通じて、ビジネススキルが磨かれる環境。
◆営業×不動産×プロジェクトマネジメントを横断
単一スキルに留まらず、“事業をつくる側”の経験が積めます。
【応募資格】
・法人営業経験（toB営業）をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Excel／スプレッドシート／資料作成など）
・経営層・管理職層との折衝経験がある方
【歓迎スキル・経験】
◎店舗開発の実務経験
→ 商業施設・路面店などの立地開発／物件選定の経験
◎出店・立ち上げ支援の経験
→ 美容／飲食／サービス業界での店舗出店サポート経験
◎マーケット分析・収支設計の経験
→ 商圏分析／売上予測／収支シミュレーションの実務経験
◎プロジェクト推進力
→ 複数案件を同時並行で進めた経験
◎資格をお持ちの方
→ 宅地建物取引士（宅建）
→ 日商簿記3級以上
【求める人物像】
・フランチャイズビジネスに興味があり、事業拡大に関わりたい方
・多様な関係者と信頼関係を築きながら、物事を前に進められる方
・データや数値をもとに、ロジカルに判断できる方
・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方
・自己管理能力が高く、自走できる方
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ■フルフレックス制（コアタイムなし） 勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。 月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。 年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 |
| 休日・休暇 | ■休日 年間休日120日 週休2日制（シフト制） 休日は比較的自由に設定可能です。 ■有給休暇 入社半年後10日付与 |
| 待遇・福利厚生 | ■キャリア形成支援 ・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。 ・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。 ・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。 ■スキルアップ支援 ・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。 ・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。 ■ウェルネス・ビューティー ・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。 ・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。 ・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。 ・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。 ▮ワークライフバランス ・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。 ・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。 ・交通費支給：最大月3万円。 ・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。 ・快適なオフィス環境 ・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。 ・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本） |
| 採用までの流れ | 1次面接(オンライン) ↓ 最終面接(来社) ↓ 内定 |
| 給与 |
月給250000円~600000円
想定年収3,000,000円～7,200,000円 想定月収250,000円～600,000円 ※給与は選考を通じて決定いたします （1）基本給：218,400円～436,900円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（20時間分）：31,600円～63,100円 （3）20時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。 給与改定：年2回 残業時間：月平均20時間 ■ 昇給実績（2025年度実績） ・年収成長率：平均129％（昨対比） ・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円） ・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当） ※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 |
| 採用担当者からのひとこと | あなたの“本当にやりたい仕事”へ。をサポートいたします！（担当：中野） |
| 電話番号 | 080-7084-76 |
| 勤務地 | 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 |
|---|---|
| 最寄駅 | ■中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）徒歩4分 ■代官山駅（東急東横線）徒歩7分 ■恵比寿駅（JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線）徒歩12分 |
| 勤務地 |
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| 東京都目黒区上目黒1丁目3-2代官山宝ビルⅡ1階・2階 |
| 最寄駅 |
|
■中目黒駅（東急東横線・東京メトロ日比谷線）徒歩4分 ■代官山駅（東急東横線）徒歩7分 ■恵比寿駅（JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線）徒歩12分 |
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