▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。
賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。入居率を上げるため、リノベーションや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。
＜仕事内容＞
■入居率を上げる提案営業
物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。リノベーションや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。
■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。
※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
未経験者歓迎
経験者歓迎
ブランクOK
第二新卒歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 実働8時間/日（休憩1時間） 残業は月平均10時間以内（多くても月20時間以内）。 基本的には、遅くとも19時には退社しています。もちろん、定時あがりも可能です。 ※営業時間は10:00～18:00のため、前後30分はミーティングや翌日の準備などに集中できます。 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日：126日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：・シフト制（月6～9日） ・水曜定休（4月～12月のみ） ・祝日振替休暇 ・春季休暇 ・誕生日休暇 ・裁判員休暇 ・半休制度あり（午前休／午後休） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、役職手当、健康診断 補足情報：再雇用制度あり 団体生命保険 スマホ貸与 社有車完備 LTD保険制度 インフルエンザ予防接種代負担 健康診断1回／年 |
| 採用までの流れ | お電話orオンラインにて15分ほど面談 （詳細求人票のご案内、選考の流れのご説明、履歴書・職務経歴書の確認、面接対策） ↓ 書類選考・面接（1～2回） ↓ 内定 |
| 給与 |
月給260000円~290000円
賞与回数：2回 インセンティブ：あり ・結婚祝金 ・出産育児祝金 ・資格取得報奨金 ・各種キャンペーン報奨金 ・ベネフィットワン（B-Cafe） └支店成績、誕生日、勤続年数、資格取得などでポイントを付与。 たまったポイントを家電や時計などの商品と交換できる、福利厚生サービスです。 「入社おめでとうポイント」として、入社時に1万ポイントが付与されます。 〈年収例〉 ・3年目 月給25万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金 375万円 ・5年目 月給30万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金 450万円 ・新任店長 月給43万円×12ヶ月分＋賞与・報奨金 645万円 |
| 採用担当者からのひとこと | あなたの“本当にやりたい仕事”へ。をサポートいたします！（担当：中野） |
| 電話番号 | 080-7084-7658 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番10号朝日生命千種AMビル3階 |
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| 最寄駅 | 千種駅から徒歩3分 |
| 勤務地 |
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| 愛知県名古屋市千種区内山3丁目29番10号朝日生命千種AMビル3階 |
| 最寄駅 |
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