＜PR本文＞
１，《充実の研修制度あり》チャレンジしやすいお仕事
２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保
３，《資格取得支援あり》スキルアップも目指せる！
４，《手厚い福利厚生あり》腰を据えて働ける環境！
５，《産休・育休あり》安心して子育てできる職場！
＜仕事内容＞
「新しい環境で働きたい」
「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！
是非一緒に働きませんか？
▽詳細▽
お客様のニーズをヒアリングしながら、個⼈のお客様に対しては、
利⽤⽤途に合わせて最適なプランのご提案や法⼈のお客様に対しては、
寮や社宅、中⻑期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。
【仕事の流れ】
・個⼈のお客様、法⼈のお客様へお部屋のご紹介、内⾒。
・WEB接客/法⼈訪問等
＜おすすめポイント＞
■充実の研修制度あり！
わからないことや困ったことがあれば、
遠慮なく、聞いてくださいね！
■休暇充実！
各種長期休暇あり！リフレッシュ休暇など
無理なく働ける休暇制度もご用意しております！
産休や育児休暇、介護休暇など
家族を大切にできる休暇制度も整えていますので、
安心して働けますよ！
■資格取得支援あり！
会社の支援のもと、業務上必要な資格などを取得できますので、
ひとつずつスキルアップしていきたい方、必見の環境です！
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【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で約4,000名の大手企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。
【働きやすさについて】
■2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
■全社平均時間外労働時間(2024年3⽉期):16.4h
■離職率(2024年3⽉期):9.0%※レオパレス本体離職率:7.5%
■年次有給取得率(2024年3⽉期):80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて
『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング
（不動産業界トップクラス）
【受賞歴】
■健康経営優良法人認定(８年連続受賞)
■ホワイト500選定(2018)
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言
■休暇制度
・年次有給休暇制度︓計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・⼦の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇
・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇
■⼈事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)
・若⼿優秀層選抜 リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム
・社内キャリアコンサルタント相談窓⼝等
■受賞歴
・『健康経営優良法⼈』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017〜)
・『ハタラクエール（福利厚⽣表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）
・東京都『⼼のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)
・『東京都⼥性活躍推進⼤賞 優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣⾔(2020/4〜)
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■営業経験（法人・個人不問）
■普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
【歓迎経験・スキル】
■営業経験：3年以上
■成⻑意欲を持って業務にあたれる方
・職種未経験OK
・業種未経験OK
・学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ・9:45～18:45 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 ・実働8時間勤務/60分休憩 ・シフト制（⽉1回提出） ・週5⽇出勤 ※やむを得ず休⽇出勤する場合は同⽉内で振替休を取得。 私有⾞通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給（駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です。:会社負担なし） 変更範囲︓全国の当社拠点 |
| 休日・休暇 | ■代休制度：業務上、⼟⽇祝出勤になる場合は代休取得可能 ※新築物件に携わる場合は隔週⼟曜⽇出社を想定 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・⼦の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始9日、夏期休暇6日 ■介護・看護・産前産後・育児休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇 ■年間休日128日 ほか ・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。 ■寮・社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～ ■社会保険完備 ■厚生年金基金：同社規定によります。 ■退職金制度：同社規定によります。 ■各種手当 資格・住宅・家族等：施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円 ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■時短制度 ■⼈事制度 ・Leo：Revo（キャリアアップチャレンジ制度）・若⼿優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓⼝等 ■受賞歴 ・『健康経営優良法⼈』認定（8年連続受賞）・『プラチナくるみん』認定（2017〜） ・『ハタラクエール（福利厚⽣表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『⼼のバリアフリー』好事例企業 認定（2023）・『東京都⼥性活躍推進⼤賞 優秀賞』受賞（2019） ・『DX認定』取得（2022）・ハラスメント撲滅宣⾔（2020/4〜） ■資格取得報酬制度 ・1級建築施⼯管理技⼠資格の取得：40万円 ※転勤：当面なし ※転居を伴う転勤はなし ■変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ■自転車通勤OK ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■施設利用割引制度 ■継続雇用（再雇用・勤務延長）制度 ■リフレッシュ休暇制度：ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。 全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。 |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は79時間OK ＊面接日はお気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給324000円~324000円
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。 ・寮・社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～ 【収入例】 ■中途⼊社（在籍2年後：係⻑昇格） ・⽉額：基本給38.1万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。 ■新卒⼊社（勤続5年後：主任昇格） ・⽉額：基本給32.4万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。 ■新卒⼊社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収856万 ※内訳：年俸669万円＋各種⼿当（資格など）＋賞与（B評価：187.1万） ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与：業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。 |
| 採用担当者からのひとこと | |
| 電話番号 | 00000000000 |
| 勤務地 | 東京都新宿区内 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東京都新宿区⻄新宿1-3-17新宿第⼀アオイビル 茨城県⽔⼾市姫⼦2丁⽬715-6 千葉県柏市柏1-5-10 ⽔⼾屋壱番館 1・5F 千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛⾨ヒ゛ル 1・2・3F 愛知県名古屋市千種区内⼭1-16-1 ＶＩＡＬＯ千種スクエア2階 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル1階 埼玉県川越市脇田本町1-9 TRN川越西口3F ⼤阪府枚⽅市岡本町1-6 1・2・3F 大阪府大阪市北区浪花町14-22 ⾼知県⾼知市駅前町5-5 ⼤同⽣命⾼知ヒ゛ル 1F 徳島県徳島市寺島本町東3-12-6 徳島駅前濱⼝ヒ゛ル 1F 和歌⼭県和歌⼭市美園町2-1 太陽⽣命和歌⼭第2ヒ゛ル ⽯川県⾦沢市此花町3-2 ライフ゛1ヒ゛ル 1F 富⼭県富⼭市新桜町2-21 MKD-9富⼭ヒ゛ル 1F |
| 勤務地 |
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| 東京都新宿区内 |
| 最寄駅 |
|
東京都新宿区⻄新宿1-3-17新宿第⼀アオイビル 茨城県⽔⼾市姫⼦2丁⽬715-6 千葉県柏市柏1-5-10 ⽔⼾屋壱番館 1・5F 千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛⾨ヒ゛ル 1・2・3F 愛知県名古屋市千種区内⼭1-16-1 ＶＩＡＬＯ千種スクエア2階 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル1階 埼玉県川越市脇田本町1-9 TRN川越西口3F ⼤阪府枚⽅市岡本町1-6 1・2・3F 大阪府大阪市北区浪花町14-22 ⾼知県⾼知市駅前町5-5 ⼤同⽣命⾼知ヒ゛ル 1F 徳島県徳島市寺島本町東3-12-6 徳島駅前濱⼝ヒ゛ル 1F 和歌⼭県和歌⼭市美園町2-1 太陽⽣命和歌⼭第2ヒ゛ル ⽯川県⾦沢市此花町3-2 ライフ゛1ヒ゛ル 1F 富⼭県富⼭市新桜町2-21 MKD-9富⼭ヒ゛ル 1F |
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