＜PR本文＞
１，《充実の研修制度あり》チャレンジしやすいお仕事
２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保
３，《資格取得支援あり》スキルアップも目指せる！
４，《手厚い福利厚生あり》腰を据えて働ける環境！
５，《産休・育休あり》安心して子育てできる職場！
＜仕事内容＞
「新しい環境で働きたい」
「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！
是非一緒に働きませんか？
▽詳細▽
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安⼼安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来⼈財の創出
■1日のスケジュール
9:00：出社
その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
13:00：工事現場の巡回
昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
16:00：事務的な作業
事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
18:00：退勤
＜おすすめポイント＞
■充実の研修制度あり！
わからないことや困ったことがあれば、
遠慮なく、聞いてくださいね！
■休暇充実！
各種長期休暇あり！リフレッシュ休暇など
無理なく働ける休暇制度もご用意しております！
産休や育児休暇、介護休暇など
家族を大切にできる休暇制度も整えていますので、
安心して働けますよ！
■資格取得支援あり！
会社の支援のもと、業務上必要な資格などを取得できますので、
ひとつずつスキルアップしていきたい方、必見の環境です！
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【同社について】
■東証プライム安定企業！全国で約4,000名の大手企業。
■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。
■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。
【働きやすさについて】
▼離職率（2024年3月期）：9.0％
▼全社平均時間外労働時間：16.4h
▼パパ育休取得率：71.4%
▼年次有給取得率：80.5%
※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて
『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング
（不動産業界トップクラス）
【受賞歴】
■健康経営優良法人認定(８年連続受賞)
■ホワイト500選定(2018)
■ハタラクエール福利厚生推進法人認証（2年連続認証）
■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5年度
■プラチナくるみん取得
■ハラスメント撲滅宣言
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■主任技術者要件を満たしている⽅
（1.2級建築資格、実務経験等で要件を満たす⽅）
■建設⼯事現場での施⼯管理や監督業務の担当経験
※上記必須条件はエリアにより異なります
■普通⾃動⾞免許
【歓迎経験・スキル】
※以下いずれかの資格をお持ちの⽅
■⼀、⼆級施⼯管理技⼠
■⼀、⼆級建築⼠
■⼀級建築施⼯管理技⼠補
■新築⼯事やリフォーム等の建築施⼯管理経験者
・学歴不問
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ■代休制度：業務上、⼟⽇祝出勤になる場合は代休取得可能 ※新築物件に携わる場合は隔週⼟曜⽇出社を想定 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・⼦の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始9日、夏期休暇6日 ■介護・看護・産前産後・育児休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇 ■年間休日128日 ほか ・特別休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■社員割引制度 ■資格取得制度・資格手当 ■退職金制度 ■通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。 ■寮・社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～ ■厚生年金基金：同社規定によります。 ■各種手当[資格・住宅・家族等] 施工管理技士2級1.5万円、施工管理技士1級3万円、2級建築士1.5万円、1級建築士4万円 ■成績優秀者に対する株式報酬制度 ■時短制度私有⾞通勤可能 ■⼈事制度 ・Leo：Revo（キャリアアップチャレンジ制度）・若⼿優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓⼝等 ■受賞歴 ・『健康経営優良法⼈』認定（8年連続受賞）・『プラチナくるみん』認定（2017〜） ・『ハタラクエール（福利厚⽣表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・東京都『⼼のバリアフリー』好事例企業 認定（2023）・『東京都⼥性活躍推進⼤賞 優秀賞』受賞（2019） ・『DX認定』取得（2022）・ハラスメント撲滅宣⾔（2020/4〜） ■資格取得報酬制度 ・1級建築施⼯管理技⼠資格の取得：40万円 ※条件を満たせばガソリン代⼀部⽀給（駐⾞場はご⾃⾝で確保が必要です。︓会社負担なし） 転勤：当面無 ※転居を伴う転勤はなし ■変更の範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 ■自転車通勤OK ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■施設利用割引制度 ■継続雇用（再雇用・勤務延長）制度 ■リフレッシュ休暇制度：ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。 全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。 |
| 採用までの流れ | ここまでお読みいただきありがとうございます。 まずはお気軽にご応募ください。 ＊WEBからのご応募は78時間OK ＊面接日はお気軽にご相談ください。 |
| 給与 |
月給324000円~324000円
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。 ・寮・社宅：単身者/社員寮の自己負担3万～ 【収入例】 ■中途⼊社（在籍2年後：係⻑昇格） ・⽉額：基本給38.1万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。 ■新卒⼊社（勤続5年後：主任昇格） ・⽉額：基本給32.4万円＋各種⼿当（資格など）＋残業⼿当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5〜2か⽉）が年2回⽀給されます。 ■新卒⼊社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収856万 ※内訳：年俸669万円＋各種⼿当（資格など）＋賞与（B評価：187.1万） ※評価に応じて、年収1,173.7万までの上昇有 ※賞与：業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。 |
| 採用担当者からのひとこと | |
| 電話番号 | 00000000000 |
| 勤務地 | 東京都中野区本町3-28-14レオパレス21第3ビル 2F |
|---|---|
| 最寄駅 | 【大宮支店】 埼⽟県さいたま市⼤宮区桜⽊町1-9-6 ⼤宮センタービル1F 【船橋支店】 千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ビル1･2･3F 【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1･2F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種ｽｸｴｱ 【大阪支店】 大阪府大阪市北区浪花町14-22 【広島支店】 広島県広島市中区⽴町2-30 ウツミ屋⽴町ビル7階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル2F 【郡山支店】 福島県郡⼭市駅前1丁⽬14－1 増⼦駅前ビル1Ｆ 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル 【静岡支店】 静岡県静岡市葵区⿊⾦町11-7 ⼤樹⽣命静岡駅前ビル4F 【金沢支店】 ⽯川県⾦沢市此花町3-2 ライブ1ビル1F |
| 勤務地 |
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| 東京都中野区本町3-28-14レオパレス21第3ビル 2F |
| 最寄駅 |
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【大宮支店】 埼⽟県さいたま市⼤宮区桜⽊町1-9-6 ⼤宮センタービル1F 【船橋支店】 千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ビル1･2･3F 【横浜支店】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル1･2F 【名古屋支店】 愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種ｽｸｴｱ 【大阪支店】 大阪府大阪市北区浪花町14-22 【広島支店】 広島県広島市中区⽴町2-30 ウツミ屋⽴町ビル7階 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル2F 【郡山支店】 福島県郡⼭市駅前1丁⽬14－1 増⼦駅前ビル1Ｆ 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東1-16-25 NNS博多駅東ビル 【静岡支店】 静岡県静岡市葵区⿊⾦町11-7 ⼤樹⽣命静岡駅前ビル4F 【金沢支店】 ⽯川県⾦沢市此花町3-2 ライブ1ビル1F |
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