WORKL

＜PR本文＞
１，《充実の研修制度あり》チャレンジしやすいお仕事
２，《長期休暇あり》プライベート時間もしっかり確保
３，《資格取得支援あり》スキルアップも目指せる！
４，《手厚い福利厚生あり》腰を据えて働ける環境！
５，《産休・育休あり》安心して子育てできる職場！

＜仕事内容＞
「新しい環境で働きたい」
「プライベートの時間を重視したい」などなどOK！
是非一緒に働きませんか？

▽詳細▽
・求職者の方へ職業紹介
・面談
・選考対策
・選考の日程調整
・面接後のフィードバック
・内定後のフォロー、入社後フォロー
　などをお任せします。

＜おすすめポイント＞
■充実の研修制度あり！
　わからないことや困ったことがあれば、
　遠慮なく、聞いてくださいね！

■休暇充実！
　各種長期休暇あり！リフレッシュ休暇など
　無理なく働ける休暇制度もご用意しております！
　産休や育児休暇、介護休暇など
　家族を大切にできる休暇制度も整えていますので、
　安心して働けますよ！

■資格取得支援あり！
　会社の支援のもと、業務上必要な資格などを取得できますので、
　ひとつずつスキルアップしていきたい方、必見の環境です！
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【人材業界で急成長中のベンチャー企業】
2024年度ベストベンチャー100に選出された
平均年齢25歳の今急成長中のベンチャー企業です。

（過去受賞企業）
株式会社サイバーエージェント
株式会社ディー・エヌ・エー
エン・ジャパン株式会社
株式会社カカクコム　など

【早期マネジメント経験と意思決定の経験】
創業間もない企業のため、
ビジネスのアーリーステージを経験できます。
まだまだ未整備の部分もありますが、
自ら組織を作り上げていきたい方にはぴったりです。

また現在の拡大のペースだと2ヶ月に1名マネージャーが必要となり、
早期からマネージャー経験を積める可能性が高いです。

【熱量が高い、心理的安全性が高い、チーム意識が高い】
若手のうちに自分の市場価値を上げるために
仕事に没頭しているメンバーが集まっています。
「同世代がここまで頑張って結果を出している」という刺激がもらえる環境です。
また心理的安全性が高く、「チームで勝つ」という文化が根付いています。

【教育専任者がて立ち上がりをサポート】
入社から3ヶ月間、教育専任者による育成期間があります。
最初の1~2週間で座学とロープレを行い、
3週間目からOJT形式で進めていきます。
専任者による徹底したサポートがある事により早い立ち上がりが可能です。
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■社会人経験：半年以上
■数字を追う顧客折衝経験

【歓迎経験・スキル】
■目標達成意欲が高く、
　ホスピタリティ精神を持って業務にあたれる方

・職種未経験OK
・業種未経験OK
・学歴不問