WORKL

＜ＰＲ本文＞
１，【即戦力として歓迎】運行管理の経験・スキルを高く評価してお迎えします！
２，≪年2回のボーナス≫昇給・賞与で頑張りをしっかり還元。安定した収入をお約束
３，≪ランクアップ制度≫「できること」が増えれば即収入UP。明確な基準でやりがい十分
４，【安定の正社員採用】地域物流の司令塔として、腰を据えて長く活躍できる環境


＜仕事内容＞
培ってきた運行管理のスキルを、より良い労働環境で発揮しませんか？
これまでの経験を活かし、効率的で安全な運行を支える司令塔を募集します。

「今の経験を活かして、もっと評価される環境へ移りたい」
「仕事はプロとして集中し、午後は自分の時間を大切にしたい」
「正社員として、将来まで長く安定して働ける場所を探している」
そんな想いを持つ経験者の方に、当社の「4時スタート」という選択肢を提案します。
お昼過ぎには業務終了。
プロの仕事と充実した私生活、その両立をここで叶えましょう。

▽▽業務詳細▽▽
物流の心臓部として、運行全体のコントロールを担っていただきます。
＊配車表の作成：経験を活かした、無駄のない効率的なルート作成。
＊点呼・運行指示：ドライバー一人ひとりに寄り添った確実な安全確認。
＊システム管理：専用ソフトやExcelを用いた、精度の高い運行データ管理。


＜経験・能力をダイレクトに評価＞
即戦力として、当社の運行管理を支えてくれる方を求めています。
これまでの実務経験やスキルは、給与面でしっかりと考慮します。
また、当社独自の“ランクアップ制度”により、「対応できる業務の幅」が広がるほど収入へ直結。
「頑張っているのに給与が変わらない」という不満とは無縁の、納得感を持って働ける評価体制を整えています。


＜午後は、あなただけの特等席。＞
勤務時間は【4:00～13:00】。
早朝の静かな時間帯は、電話対応や急なトラブルに邪魔されにくく、配車表の作成など集中力が必要な業務もスムーズに進められるのがメリットです。

そして何より、13時にお仕事が終了！
帰宅してもまだ午後の早い時間なので、買い物や趣味、家族との時間もたっぷり。
役所や銀行も開いている時間に済ませられます。
「仕事はプロとしてきっちり、午後はゆったり」という、メリハリの利いた生活が待っています。


＜安定と成長を両立＞
当社は年間休日105日。
有給休暇も「原則、希望通り」取得できる社風です。
新潟に根ざし、プロの運行管理者として長く安心してキャリアを築ける場所。
培ってきたそのスキルを、ぜひ当社で活かしてください。
興味のある方は、まずはお気軽にお問い合わせください！


＜当社について＞
着実に成長を続ける安定企業で、新しい一歩を――

2007年の設立以来、物流アウトソーシングのプロとして信頼を築いてきた当社。
3PL事業・配送業務の拡大に伴い、共に成長できる新しい仲間を募集します！

■安定感：業務拡大中につき、腰を据えて長く働ける環境
■経験者歓迎：今まで培ってきたスキルをフルで発揮できる
■チーム力：コミュニケーションを大切にする温かい職場

「キャリアアップしたい」
「安定した会社で成長したい」
そんなあなたの意欲を、私たちは全力でサポートします！

■運行管理経験者
■フリーター歓迎
■ブランクＯＫ
■第二新卒歓迎
■U・Iターン歓迎
■誠実で真面目な方
■挨拶や身だしなみをきちんとできる方
■安全運転・安全な作業ができる方
■18歳以上（深夜業務のため）