【PR本文】1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！
2.日勤のみ！週休2日制！年間休日112日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。
3.計画的有給取得率96.2％！家事や育児との両立を応援しています！
4.昇給＆賞与あり！ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。
5.将来的には事業所長やエリアマネージャーも目指せるキャリアパスあり
6.充実の研修制度あり！ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！
【仕事内容】
＼営業経験を活かして、人の役に立つ実感を得られる仕事へ／
地域の病院やケアマネジャーへの提案営業と、介護サービスのご案内。
ルート営業中心に新規開拓も行うハイブリッド型営業です。
具体的には、病院や居宅介護支援事業所を訪問し、
自社の訪問介護・訪問入浴等の介護サービスや訪問看護などの看護サービス、介護施設の情報提供を実施。
当社のサービスをご利用いただけるお客様をご紹介いただけるよう信頼関係を築くことが
最初のお仕事です。
「不安を安心に変える」提案が求められます。
ご利用希望のあるお客様・ご家族のご紹介に繋がった場合には、
サービス説明・見学対応・手続きなどを事業所と調整お願いします。
また、週に2日程度、介護現場に入ることで、
お客様の声や現場の流れを把握し、より説得力ある営業に活かせます。
介護業界が未経験でも問題ありません。
これまでの営業経験を武器に、
「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いがある方にはぴったりの仕事です。
1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自信をもって展開しております。
2016年に東証一部（プライム市場）上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人を超える企業にまで成長しました。
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。
今回更なるサービスの向上のためスタッフを増員募集することにしました。
「日本一働きやすい、働き甲斐のある介護の会社」を目標に、働きやすい環境創りに努めています。
スタッフの悩み相談はもちろん、社内FA制度のようにご自身のキャリアビジョンに関するご相談や会社への意見・提案
ができるサポートロボを導入しています。更に入社後１年間はより手厚いサポートとしてアンケート配信による相談機会を提供。
両対策の対応は本社で実施しており、働きやすい風通しの良い職場作りを会社全体で行っております！
＜充実の研修制度をご用意！＞
入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますので、ブランのある方、介護業界未経験の方も安心してお仕事ができる環境です。
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■営業経験3年以上（業種・業界は問わない）
■経験者活躍中
■学歴不問
■ブランクOK
■第二新卒活躍中
■主婦・主夫活躍中
■フリーター活躍中
■長期活躍中
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 勤務開始時期調整可能 残業月20時間以内 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ■希望休取得可能 ■連休取得可能 ■年間休日112日 ■有給は法定通り付与 ■計画的有給取得率96.2％ |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■移動交通費全額支給 ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回2.0ヶ月（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■有給休暇（取得義務有） ■産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ■介護休暇（取得実績有） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与（ポロシャツ・スラックス・エプロン・防寒着・レインウエア※部門により異なる） ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■スタッフ紹介制度（お友達等が入社した際に紹介料進呈） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ■トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ■TOKYO働きやすい福祉の職場認定 |
| 採用までの流れ | 【今すぐ簡単応募！】をクリックして必要事項を入力の上ご応募ください。 追って採用担当よりご連絡いたします。 WEB面接もOKです！ ※WEBからのご応募は24時間受付可能です！ |
| 給与 |
月給297000円~297000円
※定額残業代 50,000円（固定残業代27時間分。時間外労働の有無に関わらず支給 し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ・試用期間3ヶ月（同条件） ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 計2.0ヶ月分 ・通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） |
| 採用担当者からのひとこと | ご不明点などございましたらお気軽にお問合せください！ |
| 電話番号 | 0358227201 |
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