【PR本文】
看護師からのキャリアアップ
1.日勤のみのお仕事！
3.年間休日112日！
有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
4.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
5.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。
【仕事内容】
看護小規模多機能型居宅介護サービスの管理者候補（看護師）
＊1年以内に「セントケア看護小規模船橋」にて所長を目指していただきます
訪問看護ステーションと訪問介護事業所を併設している事業所です。
多サービス連携や相互協力により担当部門の運営に携わっていただきます。
＊管理業務
（勤怠管理・請求回収・人事育成・シフト調整・お客様対応）
＊現場稼働
（施設内看護介護業務・訪問看護業務）
＊オンコールあり
基本的にはお客様からの初回コールは介護スタッフが受電します
内容により対応していただきます。
お客様定員29名（通い18名/日、泊り9名/日、訪問）
入社時研修や事業別研修などの社内研修だけではなく、外部にて開催される社外研修にも積極的に参加しています。実際の訪問看護の場面での同行訪問研修も、安心して訪問できるようになるまで一人ひとりの能力に合わせて行っています。
看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ［1］8:30〜17:30 ［2］9:00〜18:00 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給380000円~380000円
月給380,000円〜 <別途支給> ＊船橋市訪問看護助成金7,500円/月 ＊オンコール手当；1，500円/日 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市北本町1-10-15 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県船橋市北本町1-10-15 |
| 最寄駅 |
|
東武アーバンパークライン/新船橋駅より駅チカ徒歩5分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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