【おすすめポイント】
・日曜休み＆夜勤なし！プライベートも充実！
・賞与年2回×処遇改善一時金年2回！頑張りをしっかり評価！
・年間休日112日＆有給・産休・育休・介護休暇も取得可能！
・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップのチャンスあり！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク！
・資格取得支援や福利厚生、相談窓口など充実のサポート体制！
【仕事内容】
・訪問入浴介助スタッフ（夜勤なし、日曜休み）
・3名1チームでお客様宅を訪問し、入浴が困難なお客様へ入浴サービスを提供します
・機材の搬入搬出や入浴介助、着衣介助などを担当
【具体的には】
訪問先は1日に6件ほどで、1件あたり約45分間。
浴槽の搬入・設置から入浴中の洗髪・洗体介助、終了後の片付け・お客様の着衣介助などを行います。
お客様の安心・安全を守りながら、心地よい時間を提供します。
運転業務はなく、介護の専門知識がなくても安心してスタートできます！
【1訪問の流れ（例）】
・訪問〜15分：浴槽搬入・準備
・〜30分：入浴介助（3名で協力して洗髪・洗体を行います）
・〜45分：着衣介助・片付け・バイタルチェック
お客様の体調により、部分浴や清拭に切り替える場合もあります。
【会社の特徴】
資格取得支援や余暇利用制度、長期障害所得補償制度など安心して働ける福利厚生が充実！
相談窓口「ほっとライン」なども整っており、チームで支え合いながら働ける職場です！
YouTube『セントケア千葉』でもお仕事案内を発信中です！
＊介護福祉士
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8：30〜17：30 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日シフト制（日曜日、他） ※希望考慮します ※年間休日112日（月8〜11日） 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給219500円~287000円
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 251,500円〜 実務経験 6年以上 246,500円〜 実務経験 3年以上 231,500円〜 実務経験 3年未満 219,500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室 |
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| 最寄駅 | 東西線 行徳駅より駅チカ徒歩3分 弁天公園向かい ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室 |
| 最寄駅 |
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東西線 行徳駅より駅チカ徒歩3分 弁天公園向かい ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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