【おすすめポイント】
・基本土日休み＆日勤のみ！プライベートとの両立も可能！
・年間休日112日＆有給・産前産後・育児・介護休暇も取得可能！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ラクラク通勤！
・プリセプター制度導入！先輩スタッフが同行し丁寧に指導するから安心！
・明るく和やかな職場でストレスフリーに働ける環境です！
【仕事内容】
・訪問リハビリ業務（作業療法士・正社員）
・お客様宅へ訪問し、1対1の個別ケアを提供
・医師・看護師・ケアマネジャーなどとチームで連携し、安心の在宅リハビリを実施
【具体的には】
小児から高齢者まで、年齢や病状に関わらず療養を希望される方を対象にリハビリを提供します。
訪問先では一人ひとりの生活環境や目標に合わせたリハビリプランを実施。
お客様宅へは1人で訪問しますが、事業所では看護師やリハビリスタッフと情報共有や振返りを行い、チームで最適な支援を考えます。
“前進するリハビリ”を目指し、安心して療養生活を送れるようお客様を支えます！
【会社の特徴】
お客様の不安や負担を軽減しながら、寄り添いのケアを大切にしています！
プリセプター制度で未経験やブランクのある方も安心して始められる環境！
「未来を繋ぐ今をケアする」やりがいのある訪問リハビリのお仕事です！
・作業療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ［1］8:30〜17:30 ［2］9:00〜18:00 ※［1］、［2］休憩60分 シフト制 残業月20時間以内 残業なし 時差出勤可能！ 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給311000円~358500円
経験考慮あり 月給306,000円〜 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県東金市田間2-32-16 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東金駅より徒歩15分 「村の市場」付近 ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県東金市田間2-32-16 |
| 最寄駅 |
|
東金駅より徒歩15分 「村の市場」付近 ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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