【おすすめポイント】
・ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランを作成し、地域の福祉サービスを最大限に活用したサポートを行います。
・未経験者も安心！先輩スタッフからの丁寧な引き継ぎとサポートがあります。
・訪問介護、デイサービス、福祉用具レンタル、住宅リフォームまで幅広いサービスを取り扱うので、経験を積みながら成長できます。
【仕事内容】
・ご利用者様やご家族のヒアリング
・ケアプランの作成・提案
・訪問介護、デイサービス、ショートステイの手配
・福祉用具レンタルや住宅リフォームの手配
・定期訪問によるアセスメントの実施
・サービス内容の確認・調整
【具体的には】
ご利用者様のご自宅を訪問し、サービス内容の確認や改善提案を行います。
訪問後は帰社して、取引先介護事業所への連絡やケアマネジメント業務のPC入力、会議議事録の作成を行います。
毎月の定期訪問では、サービスの利用状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤、環境整備/朝礼
9:00 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談
10:00 お客様宅訪問
お客様、ご家族様に介護サービスの状況確認
サービス内容の変更相談
11:30 帰社、サービス内容の変更依頼
ケアマネジメント業務PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問
サービス担当者会議
15:00 帰社、会議議事録作成
16:00 ケアマネジャー同士の情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
地域に根差したサービス展開で、訪問介護やデイサービス、福祉用具レンタル、住宅リフォームまで幅広く対応しています。
安心して長く働ける環境が整っており、チームワークを大切にしながらご利用者様を支援しています。
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給255500円~323500円
経験考慮あり 月給255,500円〜323,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 |
|---|---|
| 最寄駅 | 君津市役所より車で7分 すずき皮膚科さん斜向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 |
| 最寄駅 |
|
君津市役所より車で7分 すずき皮膚科さん斜向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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