【おすすめポイント】
・日勤のみの看護師業務！お子様の行事や家庭の予定も優先可能
・年間休日112日！有給、産前産後、育児、介護休暇も取得可能
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤も快適
・待遇充実！安心して長く働ける環境です
【仕事内容】
・健康管理、服薬管理、病状管理
・機能訓練のサポート
・受診・訪問診療の調整
・ご家族様との連絡調整
【具体的には】
セントケアヴィレッジ蘇我の有料老人ホームで、看護師としてご入居者様の健康をサポートするお仕事です。
3フロアで30名の入居者様に対し、日々の健康管理、服薬の確認、機能訓練の補助を行います。
さらに、受診や訪問診療の手配、ご家族様とのコミュニケーションもお任せします。
残業はほとんどなく、家庭の予定にも柔軟に対応できます。
介護予防や認知症ケア、イベントやレクリエーションを通じて、入居者様との絆を深めることができます。
【会社の特徴】
セントケアヴィレッジ蘇我は、スタッフの声が通りやすく、風通しの良い職場環境です。
他部門との連携も多く、自然とコミュニケーション能力が身につきます。
安心して長期的に働ける環境が整っており、充実した福利厚生も魅力です。
以下いずれか保有者
・看護師免許
・准看護師免許
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
有資格者歓迎
長期歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | [1]8:30〜17:30 [2]9:30〜18:30 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望考慮します 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給263500円~351000円
経験考慮あり 看護師 303,500円〜 ※みなし残業8時間20,000円含む 超過分別途支給 准看護師 263,500円〜 ※残業代別途支給 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜自動車通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
| 最寄駅 |
|
蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜自動車通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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