【おすすめポイント】
・賞与年2回+処遇改善一時金年2回!頑張りはしっかり評価
・年間休日112日!希望休や有給休暇、産前産後・育児・介護休暇も取得可能
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤もラクラク
・充実の待遇制度で安心して働ける環境
・介護福祉士の方は実務経験に応じて給与アップ
【仕事内容】
・訪問入浴サービスの提供
・移動時の運転業務
・機材の搬入出と操作
・入浴準備、入浴介助の補助
【具体的には】
訪問入浴サービスとは、入浴が困難なお客様宅へ訪問し、入浴介助を行うサービスです。
3名1組のチーム(看護師を含む)で1日6件程度訪問し、各訪問は約45分で完了します。
未経験者でも安心して働けるよう、入社時研修や同行研修が充実しており、介護資格取得支援もあります。
また、お客様からの「ありがとう」「気持ち良い」などの声が、スタッフのやりがいに繋がっています。
移動中は情報共有だけでなく、リラックスした会話も楽しんでいます。
【1日の流れ(例)】
8:30 出発
9:00〜9:45 1件目訪問
10:00〜10:45 2件目訪問
11:00〜11:45 3件目訪問
11:45〜12:45 お昼休憩
13:00〜13:45 4件目訪問
14:00〜14:45 5件目訪問
15:00〜15:45 6件目訪問
16:00 営業所に戻り物品の補充や明日の準備
17:30 退勤
【会社の特徴】
セントケア千葉では、未経験者も安心して働ける研修体制が整っており、資格取得支援も充実。
YouTubeにて「セントケア千葉」で検索いただくと、実際の仕事内容の動画もご覧いただけます!
*普通自動車運転免許(AT可)
*介護福祉士
経験不問
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
有資格者歓迎
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | 週休2日シフト制(日曜日、他) ※希望考慮します ※年間休日112日(月8〜11日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
月給250000円~295000円
経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 282,000円〜 実務経験 6年以上 277,000円〜 実務経験 3年以上 262,000円〜 実務経験 3年未満 250,000円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 <別途支給> ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県市原市惣社4-3-5 |
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最寄駅 | 市原市役所より約500m車で2分 アリオ市原さんより約1.5km車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県市原市惣社4-3-5 |
最寄駅 |
市原市役所より約500m車で2分 アリオ市原さんより約1.5km車で5分 小湊鐡道バス国分寺入口より徒歩5分 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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