【おすすめポイント】
・日勤のみ！生活スタイルに合わせた働き方が可能！
・年間休日112日＋有給・産休・育休・介護休暇など休暇制度も充実！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク！
・研修制度が充実！ケアマネ未経験の方も安心してスタートできます！
【仕事内容】
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整・提案
・定期訪問や状況確認
・サービス担当者会議の参加
・記録作成などの事務作業
【具体的には】
お客様やご家族の希望をヒアリングし、訪問介護やデイサービスなどの最適なサービスを提案・調整！
福祉用具や住宅リフォームなど幅広い支援にも対応！
丁寧な引き継ぎからスタートし、安心して成長できる環境です！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤・朝礼
10:00 お客様宅訪問・状況確認
11:30 帰社・事務処理
13:30 訪問・サービス会議
15:00 会議議事録作成
17:30 退勤
【会社の特徴】
多職種と連携しながら、垣根を越えた支援ができる環境！
経験豊富なケアマネが多数在籍し、育成体制も万全！
在宅サービスを軸に、幅広い知識を身につけながらやりがいある仕事に取り組めます！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※家庭都合OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給259500円~327500円
経験考慮あり 月給259,500円〜327,500円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル2F |
|---|---|
| 最寄駅 | 柏駅東口より約500m駅チカ徒歩6分 アミュゼ柏斜向かい <自動車通勤可/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル2F |
| 最寄駅 |
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柏駅東口より約500m駅チカ徒歩6分 アミュゼ柏斜向かい <自動車通勤可/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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