【おすすめポイント】
・日勤のみ、年間休日112日で働きやすい
・未経験歓迎！丁寧な研修で安心スタート
・交通費全額支給、マイカー通勤OK
・産育休、介護休暇など充実した制度あり
【仕事内容】
・ケアプラン作成
・お客様、ご家族へのヒアリング
・サービスの提案、手配
・サービス利用状況の確認、定期訪問
・関係機関との連絡・調整
【具体的には】
お客様やご家族の想いやご希望を丁寧にヒアリング！
訪問介護やデイサービス、ショートステイのご案内！
訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴サービスの提案や手配！
ベッドや車いす等の福祉用具レンタルや、住宅リフォーム（段差解消、手すり設置）のサポート！
毎月の定期訪問でご利用状況を確認・アセスメント実施！
最初は先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心です！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤、環境整備・朝礼
9:00 お客様宅へ電話（日程調整）
10:00 お客様宅訪問（状況確認・相談）
11:30 帰社、サービス変更依頼・PC入力
12:00 休憩
13:30 お客様宅訪問（担当者会議）
15:00 帰社、議事録作成
16:00 ケアマネ同士の情報交換会議
17:30 業務終了
【会社の特徴】
多職種との連携により、中立な立場で支援できる環境！
現場経験豊富なスタッフが多数活躍！
未経験でも安心して成長できる、充実の研修制度！
在宅サービスを中心に全国展開するセントケアグループだからこそ、幅広いノウハウを学べます！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※家庭都合OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給255500円~323500円
経験考慮あり 月給255,500円〜323,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR東金線/東金駅より約400ｍ徒歩5分 イオン東金（サンピア）さん裏側 <マイカー通勤可/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
| 最寄駅 |
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JR東金線/東金駅より約400ｍ徒歩5分 イオン東金（サンピア）さん裏側 <マイカー通勤可/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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