【おすすめポイント】
◎未経験歓迎!丁寧な研修で安心スタート
◎勤務時間・日数相談OK!ライフスタイルに合わせて働けます
◎多職種連携でチームワーク抜群!
◎正社員登用あり&頑張り次第で給与UP
◎有給・産休・育休・介護休暇など福利厚生充実
◎マイカー通勤OK&交通費全額支給!
【仕事内容】
・介護認定申請代行
・ケアプランの作成
・各サービス提供事業所との調整
・定期的なモニタリング・アセスメント
・認定調査の実施
【具体的には】
お客様とそのご家族にとって最適な介護サービスをご提案します!
多職種のケアマネが在籍しており、連携体制は万全!
経験やスキルに合わせた業務量で安心スタート!
豊富な研修とノウハウで、ケアマネとしてのスキルをしっかり習得!
お客様の笑顔を支える“中立な立場”でのやりがいある仕事です!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・朝礼・準備
9:00 お客様宅へ連絡、訪問予定調整
10:00 お客様宅訪問・ヒアリング
11:30 帰社、事業所との調整、記録入力
12:00 昼休憩
13:30 サービス担当者会議
15:00 帰社、議事録入力
16:00 ケアマネ同士の情報共有
17:30 業務終了
【会社の特徴】
在宅サービスを中心とするセントケアグループが運営!
利用者様の暮らしに寄り添い、スタッフ育成にも注力!
未経験からベテランまで活躍中の安心環境です!
全国に展開する安定企業で、長く働ける職場です!
*介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
雇用形態 | パート・アルバイト |
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勤務時間 | 8:30〜17:30 または8:30〜17:30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | 週休2日制(基本土日休み) ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
時給1190円~1190円
時給 1,190円〜 <その他手当> 16件〜29件まで 介護@2,000円、予防@1,000円 30件以上34件まで 介護@2,500円、予防@1,250円 35件以上 介護@3,000円、予防@1,500円 特定事業所加算手当@150〜300円 初回加算給付 @1,000円 退院退所加算手当 @1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当 @2,000円 認定調査 @500円 |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県富津市西大和田916 |
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最寄駅 | 大貫駅より約800m 君津商業高等学校より190m <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県富津市西大和田916 |
最寄駅 |
大貫駅より約800m 君津商業高等学校より190m <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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