【おすすめポイント】
・経験不問！資格取得制度でスキルアップ可能
・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回あり
・年間休日112日！休み希望＆各種休暇も柔軟に対応
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK
・待遇充実！安心して長く働ける職場です
・介護福祉士は実務経験に応じて給与アップ！
【仕事内容】
3つのサービス（通い・泊まり・訪問）を組み合わせた、小規模多機能型居宅介護施設での介護業務です。
施設登録人数は最大29名、通い最大18名、宿泊最大7名。
【具体的には】
■通い
デイサービスのように施設に通っていただき、個々の時間帯に合わせた介護サービスを提供します（6:00〜21:00）。送迎は個別で、主に軽自動車を使用。
■泊まり
ご家族の都合やご本人の体調に合わせて、突発的な宿泊にも柔軟に対応します。
■訪問
短時間での安否確認や服薬確認が中心で、一般的な訪問介護よりも生活援助が少なめです。
【この仕事の魅力】
施設でも自宅でも、顔なじみのスタッフがケアを提供できる環境。
地域・施設・家庭をつなぐ役割として、一人ひとりと深く関わることができるのが魅力！
介護を「仕事」としてだけでなく、「人生の一部」として学びたい方にもぴったりです！
・介護福祉士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 [1] 7:30〜16:30 [2]10:30〜19:00 [3]16:30〜翌9:30 休憩；[1][2][3]1時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度 |
| 休日・休暇 | 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望休あり 有給休暇 産前産後休業 育児休暇 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給255083円~349762円
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 288,505円〜 実務経験 6年以上 283,283円〜 実務経験 3年以上 267,616円〜 実務経験 3年未満 255,083円〜 ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,917円以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県君津市南子安1-23-20 |
|---|---|
| 最寄駅 | シャトレーゼ君津店さん裏側 <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県君津市南子安1-23-20 |
| 最寄駅 |
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シャトレーゼ君津店さん裏側 <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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