【おすすめポイント】
・日勤のみ！生活スタイルに合わせた働き方が可能
・年間休日112日＆有給・産休・育休・介護休暇も取得OK
・加算手当あり！受け持ち件数に応じてしっかり評価
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK
・未経験でも安心！充実の研修とノウハウあり
【仕事内容】
介護保険サービスを利用するお客様に対し、
ご希望や状態に合わせたケアプランを作成・調整するお仕事です。
ケアマネジャーとして、お客様・ご家族・各関係機関のパイプ役を担います。
【具体的には】
・介護認定申請の代行
・ケアプラン作成／モニタリング／アセスメント
・サービス事業所との連携・調整
・認定調査 など
※30件程度の担当プランを想定（経験・能力を考慮）
【1日の流れ（例）】
08:30｜出勤・朝礼・環境整備
09:00｜お客様に電話連絡／次回訪問日程の調整
10:00｜訪問（ご利用状況の聞き取り、相談）
11:30｜帰社・サービス調整・PC入力
12:00｜休憩
13:30｜訪問（サービス担当者会議など）
15:00｜議事録作成・事務作業
16:00｜ケアマネ同士の情報交換
17:30｜退勤
【会社の特徴】
セントケアでは、さまざまなバックグラウンドを持つケアマネが活躍中！
チーム体制で協力しながら支援しているため、相談しやすく安心の環境です。
多職種連携を重視しており、制度や業種の枠にとらわれず、
「本当に必要なサービス」を届けるやりがいのある仕事です。
「誰かの力になりたい」その気持ちを仕事にしませんか？
未経験・ブランクのある方も大歓迎です！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | 契約社員・嘱託社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給223000円~300000円
月給223,000円〜 ※15件まで [別途支給] 16件〜29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150〜300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 |
|---|---|
| 最寄駅 | 君津市役所より車で7分 すずき皮膚科さん斜向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県木更津市畑沢南3-13-19 |
| 最寄駅 |
|
君津市役所より車で7分 すずき皮膚科さん斜向かい ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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