【おすすめポイント】
◆日勤のみ・ライフスタイルに合わせた働き方OK！
◆年間休日112日！各種休暇（有給・育休・産休・介護休暇）取得可能
◆交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク
◆ケアマネ未経験歓迎！研修・フォロー体制充実
◆多職種連携でやりがいあり！
【仕事内容】
ご自宅での生活を希望されるお客様に対し、一人ひとりの状況に応じたケアプランを作成し、各サービスの調整や定期的な訪問・モニタリングを行います。
【具体的には】
・お客様・ご家族の想いのヒアリング
・訪問介護やデイサービスなど必要なサービスの提案・調整
・介護用ベッドや福祉用具の手配
・住宅改修（手すり設置・段差解消など）の提案
・毎月の定期訪問で状況確認・アセスメント
・サービス担当者会議、報告書・記録の作成など
ケアマネ未経験の方も安心して始められるよう、既存スタッフが丁寧に引き継ぎを行います。セントケアグループならではの充実した研修体制で、必要なノウハウを段階的に学べます！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤、環境整備・朝礼
9:00 電話で訪問日程の調整
10:00 お客様宅訪問（ヒアリング・相談対応）
11:30 帰社、サービス事業所への連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 再訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社後、議事録作成・ケア内容記録
16:00 ケアマネ同士の情報共有・相談
17:30 業務終了
【職場の特徴】
・ケアマネや看護師、ヘルパーなど多職種が連携してケアを実施！
・在宅サービスに強いセントケアグループだからこそのノウハウ多数！
・育成にも注力しており、未経験スタートの方も安心して成長できます！
・中立の立場で“お客様らしい生活”を支えることができる、やりがいのあるお仕事です
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※家庭都合OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給255500円~323500円
経験考慮あり 月給255,500円〜323,500円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県茂原市鷲巣706-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR茂原駅より車で5分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県茂原市鷲巣706-2 |
| 最寄駅 |
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JR茂原駅より車で5分 小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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