【おすすめポイント】
◆未経験歓迎！異業種出身のケアマネも多数活躍中
◆ライフスタイルに合わせた勤務調整OK！週の稼働時間に応じて柔軟に対応
◆丁寧な研修＋豊富なノウハウ！ケアマネとして成長できる環境
◆加算手当あり！頑張った分だけしっかり給与に反映
◆交通費全額支給・マイカー通勤OK・正社員登用制度あり
【仕事内容】
・介護認定申請代行
・ケアプラン作成
・サービス事業所との連携調整
・モニタリング、アセスメント、認定調査など
※経験や働き方に応じて、30件前後のプランを徐々に担当いただきます
【具体的には】
お客様の介護保険サービス利用にあたって、各種サービスや関係者との“パイプ役”を担うポジションです！
在宅介護を支えるために、ご本人・ご家族・多職種と連携しながら、最適なサービスプランを提案・調整します！
現在もさまざまなバックグラウンドを持つケアマネジャーが在籍し、互いに協力し合いながら業務を行っています！
業務に慣れるまでは無理なくスタートできるよう配慮しますので、未経験の方でもご安心ください！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤・朝礼・環境整備
9:00 お客様宅に電話し、次回訪問日程の確認
10:00 お客様宅訪問・ご家族との面談・聞き取り
11:30 帰社・サービス事業所へ内容調整連絡・PC入力
12:00〜13:00 休憩
13:30 お客様宅訪問・担当者会議に出席
15:00 帰社・議事録入力
16:00 ケアマネ同士の情報共有ミーティング
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアでは、在宅サービスの専門性を活かしたケアマネ支援体制が充実！
「多職種連携×中立の立場」で、やりがいある仕事に挑戦できます！
未経験の方の育成にも注力しており、集合研修やOJTを通して知識・視野を広げられる職場です！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 または8：30〜17：30の間の6時間以上 ※勤務日数・勤務時間相談に応じます 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制（基本土日休み） ※出勤日数応相談 ※勤務時間応相談 平日のみOK 週4日以上OK 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給1190円~1190円
時給1,190円〜 <その他手当> 16件〜29件まで 介護＠2,000円、予防＠1,000円 30件以上34件まで 介護＠2,500円、予防＠1,250円 35件以上 介護＠3,000円、予防＠1,500円 特定事業所加算手当＠150〜300円 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円〜3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜自動車通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3 |
| 最寄駅 |
|
蘇我ICより車で5分 JR蘇我駅より徒歩13分 東武ストアさん向かい ＜自動車通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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