セントケア松戸馬橋デイサービスでは、
地域のお客様に「安心」と「笑顔」を届ける事業所づくりを一緒に進めていただける
若手女性の所長・管理者候補を募集しています。
お客様一人ひとりの思いに寄り添い、その方らしい時間を過ごしていただけるよう、
サービスの質を高めながら、スタッフが働きやすい環境づくりにも取り組んでいただきます。
やさしさと誠実さを大切にしながら、チームを支え、成長を導く役割です。
1年以内の所長登用を目指せるキャリアポジションです。
未経験の管理業務でも、段階的に学べるサポート体制が整っています。
【仕事内容】
・デイサービスの運営管理（お客様数・稼働率・収支管理、年間計画、行政対応）
・スタッフの採用、育成、面談、評価、シフト作成、勤怠管理
・お客様支援（個別支援計画の確認、サービス品質向上、ご家族対応、苦情対応）
・ケアマネジャー、医療機関、地域との連携
・請求業務、記録・帳票管理、設備・車両の安全管理
・必要に応じた現場支援（送迎補助、入浴・排泄介助、レクリエーションなど）
【女性にとって働きやすいポイント】
・若手女性スタッフ・女性管理者も活躍中で相談しやすい
・ライフステージが変わっても続けやすい環境
・マネジメントを基礎から学べる研修・フォロー体制
・「人を支える仕事」を通してやりがいを実感できる
・チームで協力し合う文化があり、負担が一人に偏らない
・介護職経験者
・管理職経験者優遇
以下いずれか資格保有者
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 9:00～18:00 休憩1時間 ※多少前後あり |
| 休日・休暇 | 1ヶ月変形労働シフト制 月平均166時間 （年間休日116日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給255500円~300500円
経験考慮あり 月給255,500円～300,500円 ※資格・経験により給与異なります ＜別途支給＞ ・認知症加算手当 1,000円／月 ・中重度加算手当 2,000円／月 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市栄町8-612-2 |
|---|---|
| 最寄駅 | 常磐線 馬橋駅より徒歩21分 日本大松戸歯学部より徒歩7分 馬橋高校より徒歩6分 <自動車通勤OK/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県松戸市栄町8-612-2 |
| 最寄駅 |
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常磐線 馬橋駅より徒歩21分 日本大松戸歯学部より徒歩7分 馬橋高校より徒歩6分 <自動車通勤OK/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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