【おすすめポイント】
◆日勤のみ＆ライフスタイルに合わせた勤務が可能！
◆年間休日112日！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK
◆交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も安心
◆未経験歓迎！充実の研修制度で基礎から学べます
【仕事内容】
・ケアプランの作成
・お客様・ご家族へのヒアリング
・各種在宅サービス（訪問介護・看護・リハビリ・入浴など）の手配
・福祉用具や住宅改修の提案・調整
・月1回の定期訪問、アセスメント、モニタリング
・関係機関との連携、会議出席、記録作成
【具体的には】
ご自宅で生活を続けたいというお客様に向けて、最適な介護サービスを提案・調整します！
初めてケアマネ業務に就く方も安心の引き継ぎ体制が整っており、既存スタッフが丁寧にサポートします！
在宅サービスを中心とした多職種との連携で、お客様に合った支援が行えます！
福祉用具レンタルや住宅リフォームまで幅広く携わり、ケアマネとしての幅広い視野とスキルが身につきます！
【1日の流れ（例）】
8:30 出勤・朝礼・環境整備
9:00 お客様宅に電話、訪問日程の相談
10:00 お客様訪問・聞き取り・調整
11:30 帰社・事業所へ変更依頼・記録入力
12:00〜13:00 昼休憩
13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議
15:00 帰社、議事録作成
16:00 情報共有ミーティング
17:30 業務終了
【会社の特徴】
セントケアは在宅サービスに特化し、地域に根ざした支援を展開しています！
多職種連携のもと、サービスの垣根を越えて「中立の立場」で本当に必要な支援を提供！
研修制度が充実しており、未経験からでも安心して始められます！
現場経験のあるケアマネが多数在籍し、相談しやすい職場環境です！
＊介護支援専門員
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日112日（月8〜11日） ※家庭都合OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給259500円~327500円
経験考慮あり 月給259,500円〜327,500円+加算手当 [別途支給] 主任ケアマネ役割手当10,000円/月 特定事業所加算150円〜300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与（5月、12月） 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与120,000円×2回 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市馬橋2436-4 |
|---|---|
| 最寄駅 | 常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分 <自動車通勤可/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県松戸市馬橋2436-4 |
| 最寄駅 |
|
常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分 <自動車通勤可/駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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