【PR本文】
〇安心のプリセプター制度導入〇
1.年間休日110日！
有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。
【仕事内容】
一人ひとりとしっかり向き合える看護小規模多機能型居宅介護での看護師業務
在宅での生活を看護と介護で一環提供
寄り添うサービスで在宅生活を支えませんか
＜仕事内容詳細＞
看護小規模多機能型居宅介護は看護と介護の両面から主に3つのサービスを組合せた在宅サービスとなり、お客様自身の状況やご家族の方の必要に応じてご提供します。
最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活への架け橋としてご提供していきます。
住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を医療的な側面から支援するお仕事です。病状の観察・管理・医師の指示による診療の補助、リハビリテーション・食事指導・管理・日常生活を営むためのお世話等を行います。
オンコール対応あり
お客様からのオンコールは事業所に係り介護スタッフが先ず対応します
併設の訪問看護ステーションとの連携であなたをしっかりフォローします！
看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ［1］8:30〜17:30 ［2］9:00〜18:00 シフト制 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日シフト制 年間休日110日（月8〜11日） ※希望考慮します シフト制 月1シフト提出 家庭都合休OK 長期休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり 2回/年 昇給あり 交通費支給：全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 制服貸与 研修あり 転勤なし 車通勤OK 有給あり 産休制度あり 育休制度あり 介護休暇あり 禁煙・分煙 社割あり（余暇利用） 資格取得支援あり 予防接種補助制度あり ほっとライン（第３者相談通報窓口） 団体長期障害所得補償 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 定年70歳 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給326000円~368500円
経験考慮あり 月給326,000円〜 ＜別途支給＞ ・オンコール手当 1,700円/日 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県市原市東国分寺台2-2-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | 市原市役所より約1?車で5分 国分寺東小学校より約150ｍ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県市原市東国分寺台2-2-6 |
| 最寄駅 |
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市原市役所より約1?車で5分 国分寺東小学校より約150ｍ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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