注目が集まる在宅介護。在宅介護のキーパーソンである訪問介護ヘルパー。
愛着のあるご自宅で生活をしたいというお客様やご家族の想いをサービス提供責任者として支えるお仕事です。
＜具体的な業務内容＞
訪問介護ヘルパーとしてお客様宅を訪問しての介護業務及びサービス提供責任者としてお客様やケアマネージャーさんとの連絡、ご利用調整やスタッフのシフト管理、相談、サポート業務（内勤）
介護現場業務は月80時間程度。（月の勤務時間の約半分）
サービス提供責任者としての業務内容
お客様やご家族のご要望の確認、ケアマネジャーさん等多職種との連携の為の報告、相談
事業所のヘルパーさんのシフト作成、ケア内容の相談、介護技術のサポート
お客様宅への定期訪問、サービス担当者会議出席、新規のお客様宅訪問、ケア内容の確立、引き継ぎ等
入社後は既存スタッフとの同行から始め少しずつ覚えていける環境です！
【1日の流れ（例）】
8:00 現場直行
訪問 起床介助（おむつ交換）、食事介助
8:45 訪問 デイサービス送り出し
営業所へ戻り
シフト調整、書類整理
11:00 担当者会議へ出席
12:30 休憩
14:30 現場同行（スタッフ引継ぎ）
15:30 現場同行（スタッフ引継ぎ）
営業所へ戻り
書類整理、連絡調整
17:00 訪問 清潔介助
19:00 訪問 就寝ケア（排泄介助）
20:00 業務終了
・介護福祉士
・普通自動車運転免許(ＡＴ限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：00〜20：00 実働10時間 シフト制 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休3日シフト制 年間休日159日 ※希望考慮します |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 賞与あり 2回/年 処遇改善一時金 2回/年 昇給あり 交通費支給：全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 制服貸与 研修あり 転勤なし 車通勤OK 有給あり 産休制度あり 育休制度あり 介護休暇あり 禁煙・分煙 社割あり（余暇利用） 資格取得支援あり 予防接種補助制度あり ほっとライン（第３者相談通報窓口） 団体長期障害所得補償 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 定年70歳 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給235500円~298000円
経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 267,500円〜 実務経験 6年以上 262,500円〜 実務経験 3年以上 247,500円〜 実務経験 3年未満 235,500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＜別途支給＞ ・特定事業所加算1,000円〜3,000円 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県成田市公津の杜1-13-17日堀ビル0201 |
|---|---|
| 最寄駅 | 公津の杜駅より徒歩５分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県成田市公津の杜1-13-17日堀ビル0201 |
| 最寄駅 |
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公津の杜駅より徒歩５分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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