【この仕事のポイント】
・小規模だからこそ、お客様一人ひとりに丁寧に向き合える
・急な対応が少なく、落ち着いた雰囲気で働ける
・正看護師・准看護師どちらも活躍できるフィールド
・観察力や気づきが自然と活かせる“生活の場”での看護
・研修制度が整っており、ブランクがある方も安心
・子育て中のスタッフも多く、働きやすい職場環境
【仕事内容】
小規模多機能型居宅介護では、「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせながら、お客様の暮らしを支えるサービスを提供しています。
お客様の体調管理を中心に、日々の生活に寄り添った看護を行っていただきます。
病院のような慌ただしさは少なく、お客様とじっくり関われる環境です。
・バイタルチェック、服薬の確認、体調の見守り
・お客様の小さな変化に気づき、必要に応じてスタッフへ共有
・介護スタッフとの連携やアドバイス
・ご家族への説明や相談対応
・「通い」「訪問」「泊まり」それぞれの場面での看護業務
※生活に寄り添うサポートが中心です。
【求める人物像】
・お客様の生活を大切にした看護がしたい方
・病院勤務から、より穏やかな環境に移りたい方
・チームワークを大切にできる方
・地域に根ざしたケアに興味がある方
小規模な環境だからこそ、お客様の小さな変化に気づける“あたたかい看護”ができます。
正看護師・准看護師どちらの方も歓迎しています。
セントケアのチームの一員として、あなたの経験を活かしてみませんか。
＊以下いずれか保有者
看護師免許
准看護師免許
経験不問
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 1ケ月変形労働シフト制 年間休日116日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給259500円~347000円
経験考慮あり 看護師 299,500円〜 ※みなし残業8時間20,000円含む 超過分別途支給 准看護師 259,500円〜 ※残業代別途支給 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県成田市公津の杜2-31-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京成本線/公津の杜より約650m徒歩8分 平成小学校より約100m徒歩1分 <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県成田市公津の杜2-31-3 |
| 最寄駅 |
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京成本線/公津の杜より約650m徒歩8分 平成小学校より約100m徒歩1分 <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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