【おすすめポイント】
・週2日〜勤務OK！扶養内歓迎！
・日勤のみでプライベートと両立しやすい！
・有給・産前産後・育児・介護休暇あり！
・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！
・充実の待遇と安心のサポート体制！
【仕事内容】
・訪問入浴時のバイタル測定
・入浴可否の判断（主治医の指示に基づく）
・衣類の着脱、洗体・洗髪などの介助補助
・訪問後の申し送り（電話・FAXなど）
【具体的には】
寝たきりや身体障害のある方へ、専用浴槽を積んだ巡回車で訪問入浴を提供します。
看護師・介護スタッフ・ドライバーの3人1組でお客様宅を訪問し、入浴前後にバイタルチェックを行います。
衣類の着脱や洗体・洗髪などもチームで連携しながら実施。
1日平均6件、1件あたりの滞在時間は約45分です！
点滴や注射などの医療行為はなく、安心して始められます！
訪問後はケアマネジャーなど関係者への申し送りを行います。
【会社の特徴】
お風呂を楽しみにされているお客様が多く、「ありがとう」の言葉をいただけるやりがいある仕事です！
複数職種で連携しながら在宅療養を支える体制が整っています。
情報共有を徹底し、安心して働けるチームケアが魅力です！
・准看護師免許
経験不問
経験者歓迎
学歴不問
扶養内歓迎
ブランクOK
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | シフト制（勤務日要相談） 休日：日曜日、他 平日のみOK シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 週1シフト提出 隔週シフト提出 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給2495円~2595円
実績給2,495円〜/1件 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県佐倉市寺崎北4-7-6 |
| 最寄駅 |
|
JR佐倉駅北口より約1km徒歩13分 ＜マイカー通勤可／駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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