【PR本文】
1.日勤のみの看護師のお仕事！週3日〜勤務OK！扶養内歓迎
生活スタイルに合わせた働き方も可能です！
2.有給休暇や産前産後休暇・育児休暇・介護休暇も取得可能！
3.交通費全額支給！マイカー通勤OKなので通勤もラクラク！
4.充実の待遇制度！安心して働ける環境をご用意しております。
【仕事内容】
小規模多機能型居宅介護での看護師のお仕事です！
日勤のみのお仕事でプライベートを大切にできます！もちろんお子様の行事、家庭の行事は優先します！
＜仕事内容詳細＞
・健康管理、服薬管理、病状管理
・機能訓練
・他職種や病院（ドクター等）やご家族様との連絡調整 等
施設内の他、お客様の状況に合わせ施設外（医療機関、ご自宅 等）へ出向くごともございます。
最大29人の登録制、通い定員は最大18人、宿泊は最大7人
地域包括ケアなど、介護を取り巻く環境が変化する中、
今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。
ケアスタッフと連携を図りながら、自分の家族のように
お客様の健康を守りませんか！
チームみんなで支援計画を考えていきますので、
未経験の方でも安心です。
社内外の研修も豊富にご用意していますから、
ぜひ積極的に参加してください！
ご高齢者と接することが好き、という方なら
あなたのスキルや優しさが活かせるはずです。
まずはお客様やご家族にとって「何がベストなのか」
という目線で取り組んでいきましょう！
・正看護師免許
経験不問
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 または 9:00〜16:00 の間の4時間以上 ※勤務日応相談 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | シフト制 週休2日以上 ※出勤日応相談 シフト制 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
時給1530円~1580円
時給1,530円〜 <別途支給> 土日祝日出勤手当50円/時 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県成田市公津の杜2-31-3 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京成本線/公津の杜より約650m徒歩8分 平成小学校より約100m徒歩1分 <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
|---|
| 千葉県成田市公津の杜2-31-3 |
| 最寄駅 |
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京成本線/公津の杜より約650m徒歩8分 平成小学校より約100m徒歩1分 <マイカー通勤可・駐車場完備> ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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