お客様の“自宅での生活”を支える、在宅リハビリの専門職です。
■訪問リハビリの魅力
・お客様一人ひとりにじっくり向き合える、丁寧なリハビリができる
・病院や施設では見えにくい“生活のリアル”に寄り添える
・自宅環境に合わせた、より実践的で効果の高いリハビリが可能
・「できることが増えた」という変化を間近で感じられる
・在宅分野は需要が高く、OTとしてのキャリアの幅が広がる
・お客様やご家族からの「ありがとう」が直接届くやりがいのある仕事
■働きやすさのポイント
・スケジュール管理がしやすく、メリハリのある働き方ができる
・病院のような急な呼び出しや突発的な残業が少ない
・訪問は1対1のため、落ち着いた環境でリハビリに集中できる
・ワークライフバランスを大切にしながら働ける
・無理なく続けられる業務量とサポート体制
■育成体制（プリセプター制度あり）
・入職後はプリセプター制度を導入
→ 経験豊富な先輩OT・PT・看護師がマンツーマンでサポート
・訪問同行からスタートし、独り立ちまで段階的にフォロー
・訪問リハ未経験でも安心して学べる研修・教育プログラム
・困った時にすぐ相談できる環境で、若手でも安心して成長できる
・「一人で訪問するのが不安…」という気持ちに寄り添う体制
■仕事内容
訪問看護ステーションに所属し、お客様のご自宅を訪問してリハビリテーションを提供します。生活動作の改善や自立支援を中心に、お客様の「その人らしい暮らし」をサポートします。
・身体機能・生活動作の評価
・ADL・IADL向上のためのリハビリ提供
・福祉用具の選定・住宅改修のアドバイス
・自主トレーニングの提案・指導
・ご家族への介助方法のアドバイス
・主治医、看護師、ケアマネジャーとの連携
・訪問記録、計画書作成などの書類業務
・必要に応じて多職種カンファレンスへの参加
・作業療法士
・普通自動車運転免許（AT限定可）
経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | ［1］8:30〜17:30 ［2］9:00〜18:00 ※［1］、［2］休憩60分 シフト制 残業月20時間以内 残業なし 時差出勤可能！ 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 週休2日制／基本土日 年間休日116日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年69歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給311000円~358500円
経験考慮あり 月給306,000円〜 |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県東金市田間2-32-16 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東金駅より徒歩15分 「村の市場」付近 ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県東金市田間2-32-16 |
| 最寄駅 |
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東金駅より徒歩15分 「村の市場」付近 ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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