【デイサービス】生活相談員（正社員）
お客様とご家族の“安心できる1日”を支える、デイサービスの要となるお仕事です。
■仕事内容
セントケアの生活相談員は、お客様・ご家族・ケアマネジャー・スタッフをつなぐ役割として、デイサービス全体の運営を支えます。
・お客様・ご家族からの相談対応
・ケアマネジャーとの連絡・調整
・契約手続き、重要事項説明
・アセスメント、個別援助計画（通所介護計画）の作成
・モニタリング、評価、記録業務
・サービス担当者会議への参加
・送迎、レクリエーション、介護補助などの現場サポート
・請求関連、書類作成などの事務業務
■セントケアならではの魅力
・全国展開の大手グループならではの安定した環境
・研修制度が充実しており、未経験でも安心してスタートできる
・生活相談員向けの専門研修やフォロー体制が整っている
・お客様を「利用者」ではなく「お客様」として尊重する文化
・多職種連携が強く、相談員が一人で抱え込まない仕組み
・日勤のみで働きやすく、プライベートとの両立がしやすい
・有給取得率が高く、休みが取りやすい職場環境
・地域に根ざしたサービスで、長く信頼されるやりがいのある仕事です
■求める人物像
・お客様やご家族の気持ちに寄り添える方
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力しながら働ける方
・デイサービスの運営に関わりたい方
・生活相談員としてキャリアを積みたい方
以下いずれか保有者
［1］介護福祉士
［2］社会福祉士
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 シフト制 残業月20時間以内 残業なし 勤務開始時期調整可能！ |
| 休日・休暇 | 1ケ月変形労働シフト制 年間休日116日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
| 待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給 （ 車通勤可/社内規定により支給 ） 研修制度 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他 |
| 採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎！ ＜電 話＞ 0120-938-007/043-203-0720 ＜メール＞ chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております！ |
| 給与 |
月給246500円~285000円
経験考慮あり 月給246,500円〜 ＜別途支給＞ ・認知症加算手当 1,000円／月 ・中重度加算手当 2,000円／月 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） |
| 採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください！ |
| 電話番号 | 0120938007 |
| 勤務地 | 千葉県我孫子市天王台4-5-1シャトー天王台1F |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線「天王台駅」南口より約500ｍ駅チカ徒歩6分 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
| 勤務地 |
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| 千葉県我孫子市天王台4-5-1シャトー天王台1F |
| 最寄駅 |
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JR常磐線「天王台駅」南口より約500ｍ駅チカ徒歩6分 ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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