【おすすめポイント】
・週2日〜勤務OK!日勤のみで扶養内・Wワークも歓迎!
・プライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能!
・有給・産前産後・育児・介護休暇など休暇制度も充実!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤も快適!
・安心の待遇で長く働ける環境をご用意!
【仕事内容】
・訪問入浴サービスにおける看護業務
・バイタルチェック・入浴可否判断・入浴介助サポート
・お客様状況の報告・連携業務(電話やFAX)
【具体的には】
寝たきりや障がいで自宅での入浴が困難な方へ、
看護師・介護スタッフ・ドライバーの3名体制で専用浴槽を持参し訪問します。
バイタル測定後、医師の指示に基づいて入浴可否を判断し、衣服の着脱・洗体・洗髪などの補助を行います。
1件あたりの所要時間は約45分、1日平均6件を訪問。点滴や注射といった医療行為は基本ありません。
訪問後は必要に応じてケアマネジャーなど関係者に報告します。
【会社の特徴】
訪問入浴を心待ちにしてくださるお客様が多く、
「来てくれてありがとう」「また来てね」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です!
訪問介護や訪問看護など、多職種がチームで連携し、お客様を支える体制が整っています。
YouTube『セントケア千葉』では実際の仕事内容を紹介中!ぜひチェックしてみてください!
以下いずれかの保有者
看護師免許
准看護師免許
経験不問
学歴不問
扶養内歓迎
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
雇用形態 | パート・アルバイト |
---|---|
勤務時間 | シフト制 8:30〜17:30 ※勤務日相談に応じます 残業なし 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | シフト制(勤務日要相談) 休日:日曜日、他 平日のみOK シフト制 週2・3日からOK 週4日以上OK 週1シフト提出 隔週シフト提出 月1シフト提出 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
時給2515円~2865円
看護師 2,665円〜/時 准看護師 2,515円〜/時 <別途支給> 土曜祝日出勤手当100円/時 ※1件45分程度×平均6件/日 |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室 |
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最寄駅 | 東西線 行徳駅より徒歩3分 弁天公園向かい <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102号室 |
最寄駅 |
東西線 行徳駅より徒歩3分 弁天公園向かい <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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