【おすすめポイント】
・日勤のみ&正社員採用!
・賞与年2回+処遇改善一時金年2回!
・年間休日112日!産休・育休・介護休暇も取得OK!
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!
・実務経験に応じて給与アップ!
・キャリアチェンジ&マネジメント職への道も!
【仕事内容】
・デイサービスでの介護業務全般
・送迎車の運転または添乗
・入浴・食事・排泄介助
・レクリエーション、体操、見守り
・記録やフロア環境整備など
【具体的には】
お客様が自立した生活を維持できるよう、入浴・食事・機能訓練・レクリエーションを通じたサポートを行います。
「来てよかった」「今日も楽しかった」の声がやりがいに!
入職後は名前と顔を覚えるところからスタートし、丁寧に業務をお伝えします。
多職種連携でチームとしてお客様のケアにあたります。
将来的には生活相談員や所長などへのキャリアアップも可能です!
【1日の流れ(例)】
8:00 出勤・ルート確認・送迎同乗
9:00 お客様来所
10:00 入浴・機能訓練・レク
12:00 昼食・口腔ケア
14:00 レクリエーション・機能訓練
15:00 ティータイム
16:00 お見送り・片付け・準備
17:00 退勤
【会社の特徴】
「笑顔」があふれる明るい職場です!
セントケアグループの豊富なサービスや支援体制により、安心して働ける環境が整っています。
働きやすさとやりがいを両立したい方にぴったりです!
*介護福祉士
*普通自動車運転免許(AT可)
経験不問
学歴不問
U・Iターン歓迎
雇用形態 | 正社員 |
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勤務時間 | シフト制 [1] 8:00〜17:00 [2] 8:30〜17:30 [3] 9:00〜18:00 勤務開始時期調整可能! |
休日・休暇 | 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日(月8〜11日) *希望休あり 有給休暇 産前産後休業 育児休暇 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK |
待遇・福利厚生 | 賞与2回/年 処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) スタッフ紹介制度 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度 他 |
採用までの流れ | 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話・メールでのお問い合わせも大歓迎! <電 話> 0120-938-007/043-203-0720 <メール> chibasaiyo_sc12@saint-care.com ※WEB・メールでのご応募は24時間受け付けております! |
給与 |
月給210500円~286000円
経験考慮あり *介護福祉士 実務経験10年以上 242,500円〜 実務経験 6年以上 237,500円〜 実務経験 3年以上 222,500円〜 実務経験 3年未満 210,500円〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です <別途支給> ・認知症加算手当 1,000円/月 ・中重度加算手当 2,000円/月 ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) |
採用担当者からのひとこと | 不明点などございましたらお気軽にご相談ください! |
電話番号 | 0120938007 |
勤務地 | 千葉県東金市東上宿1-3-17 |
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最寄駅 | JR東金線/東金駅より徒歩3分 サンピアさん裏側 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
勤務地 |
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千葉県東金市東上宿1-3-17 |
最寄駅 |
JR東金線/東金駅より徒歩3分 サンピアさん裏側 <マイカー通勤可/駐車場完備> <受付窓口>セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F |
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